Achterstand ambtenarenloon is geen verrassing
Hoewel het beeld over ambtenaren anders impliceert, zijn ambtenaren wat betreft loonontwikkeling slechter af dan hun collega's in het bedrijfsleven. Vakbond FNV is niet verrast omdat de bond hier al jaren voor waarschuwt.
‘Het is helaas een bekend gegeven,' zegt Bert de Haas van vakbond FNV, ‘wij roepen dit al jaren.’ Hij reageert op de recente CBS-cijfers waaruit opnieuw blijkt dat de loonontwikkeling van ambtenaren achterblijft bij het bedrijfsleven. ‘Het is een ernstige zaak. Want behalve dat dit koopkrachtverlies voor de ambtenaren is, is dat dus ook slecht voor de economie.’
Groot verschil
Uit de cijfers van het CBS en berekeningen van het Financieele Dagblad blijkt dat het cao-loon van ambtenaren over 2014 met slechts 0,5 procent steeg. In het bedrijfsleven was dat gemiddeld 1,1 procent. De ambtenarenlonen zijn de afgelopen vier jaar, bij elkaar opgeteld, met 1,9 procent gestegen. Hier worden de verschillen pas goed duidelijk: voor het bedrijfsleven was dit gemiddeld maar liefst 5,4 procent. Het verschil is bijna een procent per jaar.
Onderhandeling
De bonden zijn op dit moment nog in onderhandeling over de cao’s van de waterschappen en het Rijk. Deze laatste liep tot 2010, rijksambtenaren zitten dus al vier jaar zonder nieuwe arbeidsvoorwaarden. De Haas: ‘Niet voor niets zetten wij hard in op loonsverhoging voor ambtenaren. Het vooroordeel dat je als ambtenaar wel goed zit klopt namelijk al jaren niet meer.’
Baan niet zeker
Bert de Haas is wel blij dat er aandacht is voor de overschatte positie van de ambtenaar. ‘Men denkt misschien dat een baanzekerheid de loonachterstand compenseert, maar dat is niet zo. Er wordt momenteel gigantisch bezuinigd op ambtenaren. Velen zijn hun baan niet zeker.’
Ik zag recentelijk een aardig concreet voorbeeld, dat ik niet expliciet ga weergeven omdat deze mensen zich wellicht herkennen als ze dit toevallig lezen. Maar het komt erop neer, dat twee mensen elkaar tegenkwamen een kwart eeuw nadat ze dezelfde studie aan een universiteit hadden afgerond. De ene had een loopbaan bij de lokale overheid gekozen, de ander het bedrijfsleven. Ze schrokken beiden van het verschil, met name in de breedte van hun ervaringen en het aanzien dat ze in eigen kring hadden verworven.
Overigens, die ongemakkentoeslag gun ik jullie van harte.