Wethouder kan moeilijk nieuwe baan vinden

Zeven van de tien wethouders verwachten dat het moeilijk zal zijn om na het wethouderschap een andere baan te vinden. Dat blijkt uit een door de Wethoudersvereniging uitgevoerde enquête.

De praktijk geeft ze volgens de Wethoudersvereniging grotendeels gelijk. ‘Door het hoge publieke profiel in de (sociale) media en bij een gemiddelde leeftijd van 56 jaar komen voormalige wethouders steeds vaker moeilijk aan een nieuwe baan. Waar de publieke opinie spreekt over een baantjescarrousel, is de praktijk duidelijk anders’, aldus voorzitter Arne Weverling.

Lange werkweken

Uit de enquête blijkt ook dat 70 procent van de wethouders er financieel niet op vooruit is gegaan bij de aanvaarding van het wethouderschap. ‘Wethouders halen hun voldoening vooral uit hun bijdrage aan de samenleving. Zij maken daarvoor lange werkweken, vaak ten koste van hun privéleven. Aan deze werkhouding zal het dus niet liggen’, aldus Weverling, zelf wethouder in de gemeente Westland.

Eenzijdige versobering

Zonder het vangnet van de uitkeringsregeling zou blijkens de enquête bijna twee derde van de wethouders de overstap naar die politieke functie niet hebben gemaakt. Veel wethouders geven bovendien aan dat zij het een gemis vinden dat er geen cao voor politieke bestuurders is en er eenzijdig versoberingen kunnen worden aangebracht.

Rechtspositie

De Wethoudersvereniging heeft samen met de Vereniging van Nederlandse Gemeenten, het Interprovinciaal Overleg, de Unie van Waterschappen, het Genootschap van Burgemeesters, de Nederlandse Vereniging voor Raadsleden, de Vereniging van Dagelijks Bestuurders Waterschappen en de Vereniging van Voorzitters Waterschappen in een brief aan de Tweede Kamer aandacht gevraagd voor de bijzondere (rechts)positie van politieke ambtsdragers.

Vandaag staat in de Tweede Kamer een Algemeen Overleg gepland over de rechtspositie van politieke ambtsdragers naar aanleiding van de kabinetsvisie op het politiek ambtsdragerschap.