Advertentie
  • carrière

    Virtueel klasje nu al succes

    Aanbieders van opleidingen voor bestuurders en ambtenaren grijpen de coronacrisis aan om hun lessen te digitaliseren. De behoefte is groot. ‘Mensen zitten thuis, ze hebben tijd om te leren.’

    03 april 2020
    Virtueel klasje nu al succes
  • carrière

    Thuiswerk eist soepele regels

    Alles is anders… en alles moet zo veel mogelijk hetzelfde blijven. Thuiswerken zou zich in niets moeten onderscheiden van werken op het gemeentehuis. Wat zijn de rechten en plichten van de thuiswerkende ambtenaar?

    03 april 2020
    Thuiswerk eist soepele regels
  • carrière

    Thuiswerken kan blijvertje worden

    Ambtenaren werken deze weken noodgedwongen massaal thuis. Dat vergt vooral wat van de organisatiecultuur en van het leiderschap, zo blijkt uit een rondgang langs vier organisatieadviesbureaus. Belangrijke tip: waak voor een sociaal isolement.

    03 april 2020
    Thuiswerken kan blijvertje worden
  • carrière

    ‘When Harry met Rutger’

    ‘Verander de spelregels, en het gedrag van mensen verandert’. Dat is het motto dat Harry van de Loo meegeeft aan de meer toegankelijke ‘vertaling’ van zijn proefschrift. Een onderzoek dat met horten en stoten tot stand kwam. Eerdere versies strandden in Nijmegen, maar Eindhoven vond zijn dissertatie volgens universiteitsblad Cursor en zijn promotores wel acceptabel. 

    20 maart 2020
    ‘When Harry met Rutger’
  • carrière

    UWV-ambtenaren schaven aan moreel kompas

    Alle bijna twintigduizend UWV-werknemers werden dit jaar ambtenaar. Niet alleen moeten ze later dit jaar de ambtseed afleggen, ook grijpt UWV de gelegenheid aan de eigen kernwaarden over het voetlicht te brengen. Binnenlands Bestuur bezocht een inspiratiesessie.

    20 maart 2020
    UWV-ambtenaren schaven aan moreel kompas
  • carrière

    Prestatiebeloning in Midden-Groningen

    Midden-Groningen werkt als eerste gemeente met een prestatiebeloning voor ambtenaren. Gaat het straks in heel Nederland die kant op? ‘Het merendeel van de gemeenten zit hier niet op te wachten.’

    20 maart 2020
    Prestatiebeloning in Midden-Groningen
  • carrière

    Blauw sluit in, maar ook uit

    Het afgelopen jaar stond bij de politie in het teken van polarisatie en incidenten rond diversiteit en inclusie. Het is zonneklaar: er moet duidelijkheid komen over de gewenste richting. Binnenkort komt de minister van Justitie en Veiligheid met een plan. Volgens Saniye Çelik, lector diversiteit aan de Hogeschool Leiden en oud-politiemedewerker, moet met name de politieleiding worden getraind in het omgaan met verschillen. Minstens zo belangrijk: het opleidingsniveau van de agenten moet worden verdubbeld.

    20 maart 2020
    Blauw sluit in, maar ook uit
  • carrière

    Ambtenaar wil loon naar werken

    Prestatiegericht beloning en ambtenaren. Gaat dat samen? Ja, volgens onderzoekers Robert Dur en Max van Lent, betrokken bij het WERKonderzoek 2019 in opdracht van het ministerie van Binnenlandse Zaken. Ook opvallend: vrouwelijke leidinggevenden scoren op alle fronten beter dan hun mannelijke collega-chefs.

    20 maart 2020
    Ambtenaar wil loon naar werken
  • carrière

    Maak ruimte voor een frisse blik

    Vrijheid geven bij het invullen van taken en tegelijk goede begeleiding. Feedback niet opsparen tot het functioneringsgesprek, maar zo snel mogelijk. Want jonge ambtenaren willen dóór, liefst een beetje snel. Dat vraagt veel van leidinggevenden bij de overheid, die zelf vaak opgegroeid zijn in hiërarchische structuren.

    06 maart 2020
    Maak ruimte voor een frisse blik
  • carrière

    Coachen over de grens heen

    Nederland en Vlaanderen wisselen steeds vaker coaches uit. Dat helpt ambtenaren die binnen de landsgrenzen niet snel bij een collega te rade zullen gaan. ‘Het gaat vooral om goede vragen stellen en goed luisteren.’

    06 maart 2020
    Coachen over de grens heen
Advertentie
Advertentie