Den Haag kort instellingen met topsalaris
De gemeente Den Haag zet het mes in de subsidie van instellingen die hun bestuursleden of directeuren een salaris geven boven 188.000 euro per jaar. Voortaan zal het bedrag dat topfunctionarissen meer verdienen dan deze Balkenendenorm, worden gekort op de gemeentelijke subsidie.
Niet wachten
Den Haag loopt daarmee vooruit op landelijke wetgeving, die de minister vanaf 2012 de mogelijkheid geeft in te grijpen in buitensporige salarissen van (semi-)publieke instellingen. Wethouder Financiën Sander Dekker (VVD) zegt daar niet op te willen wachten.
Balkenendenorm
In 2009 blijken 16 van de 500 instellingen, waaraan de gemeente De Haag subsidie geeft, volgens de nieuwe richtlijn te hoge salarissen te hebben uitgekeerd aan hun topfunctionarissen. Ten opzichte van 2008 stegen de salarissen bovendien. Ook hebben de instellingen van 2008 op 2009 meer medewerkers een salaris gegeven dat de Balkenendenorm te boven gaat. In 2009 ging het om 29 medewerkers bij 16 van de circa 500 instellingen die gemeentelijke subsidie ontvangen. Dat is meer dan in 2008.
Getroffen instellingen
Tot de ‘getroffen’ instellingen horen stichtingen als Bronovo-Nebo (medische zorg), Rivierduinen (psychiatrie), Parmassia-Bavo Groep (geestelijke gezondheidszorg) en Vestia (woningverhuur) en Woonzorg Nederland en Staedion (woningcorporaties). De maatregel betekent dat instellingen die in Den Haag gemeentelijke subsidie aanvragen, de normen voor salariëring moeten naleven. Dat kan de Balkenendenorm zijn, of een norm die de (semi-)publieke sector zelf heeft opgesteld en door de minister is erkend. De korting zal gelijk zijn aan het bedrag van de overschrijding.
Reacties: 16
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
En ik stem geen SP-stemmer!
Want krijgen de betrokkenen minder salaris? Of krijgen de klanten zo minder product. Kortom, dit wordt afgewenteld op de klanten, meestal kwetsbare mensen. Hetzij rechtstreeks, hetzij via het personeel van dergelijke instellingen. Het kost de betrokken profiteurs geen cent maar juist degenen die toch al kwetsbaar zijn, krijgen nog een trap na. En dat als gevolg van slap overheidsoptreden van managers bij de overheid (die ook de armsten zijn) en soms dan weer de overstap naar dit soort goedbetaalde maken.
Het zou flinker zijn om van tevoren over dit soort zaken duidelijke afspraken te maken of dat nu alsnog te doen. Vaak is er wel een ingang te vinden om hierover met direct andere afspraken te maken.
Nu de voetballers nog onder de Balkenendenorm zodat meteen ook alle (in-direct gesubsidieerde) voetbalclubs op eigen kracht weer financieel gezond worden.
Nu is hij bezig met een campagne zichzelf weer op de kaart te zetten. Veelvuldig op de TV, interviews in de Telegraaf. Radioprogramma's etc. Laat Den Haag kijken of hij wel alles opgeeft en verrekent met zijn wachtgeld. Want ook daar valt veel te winnen.
Daarnaast parkeert de gemeente ook mensen in een regeling terwijl bij een normaarl personnelsbeleid deze mensen nog goed kunnen functioneren. Maar tsja, met niet functionerende leidinggevenden vallen mensen uit.
Kortom, stoer gepraat, maar ze reorganiseren zichzelf niet want dan zou de leiding zelf oeten opstappen...
Natuurlijk inclusief kabinet, politiek.
Geld wat dan overblijft kan naar de burger.