Het ziekteverzuim bij gemeenten daalt, maar ligt nog altijd hoger dan het landelijke gemiddelde.
Molenlanden volgde het voorbeeld van de gemeente Lopik, die als eerste met het idee kwam om specifiek onder gepensioneerden te werven.
In de bedrijfstak openbaar bestuur nam het aantal vacatures licht toe.
Een uitbreiding van het gemeentelijk belastinggebied lijkt er – opnieuw – niet van te gaan komen.
Meer salaris, een extra vakantiedag en kans op een hogere arbeidsmarkttoeslag.
Onderzoek onder raadsleden door Binnenlands Bestuur wijst uit dat partijen van Timmermans en Omtzigt beste score voor gemeenten opleveren.
Ervaren krapte aan personeel komt vooral doordat de aanwezige capaciteit minder effectief wordt ingezet dan mogelijk zou zijn.
Noem het een ongemakkelijke erfenis van Ien Dales, de manier waarop we integriteitskwesties denken te moeten afhandelen.
Een nieuwe cao gemeenten voor 2024 is een klein stapje dichterbij gekomen.
Gemeenten steken weinig moeite in de analyse van hun contacten met burgers