Nee, jij mag niet op vakantie
In principe mag je als werknemer zelf bepalen wanneer je met vakantie gaat, zo stelt arbeidsrechtadvocate Liesbeth van Duyneveldt in Intermediair. Je moet daarvoor natuurlijk wel toestemming van je werkgever hebben, maar die mag deze toestemming alleen weigeren wanneer daar zwaarwegende redenen voor zijn en de werkgever hard kan maken dat hij je in die periode echt niet kan missen.
Nee, jij mag niet op vakantie
