Accountants bespeuren eindelijk realisme bij gemeenten
De sombere gezichten aan tafel in het nieuwe Deloitte-kantoor in Utrecht doen het ergste vermoeden. Wie de kranten bijhoudt, weet dat vrijwel elke gemeente over 2012 miljoenen heeft moet afboeken.
De gemeentelijke arbeidsmarkt loopt finaal vast. Er komt bijna niemand meer bij en alleen gemeenteambtenaren die met pensioen gaan of van wie het tijdelijk contract afloopt gaan nog weg. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor Gemeenten 2012.
Managers zijn niet de oorzaak van de werkdruk in de publieke sector, concluderen Bram Steijn en Mirko Noordergraaf in hun boek Professionals under Pressure.
Er wordt enige lijn aangebracht in wat van gemeentelijke ambtenaren kan worden verwacht. Daarbij is de aansluiting gezocht bij het ontwikkelde HR21, een functiewaarderingssysteem.
De Nijmeegse wethouder Jan van der Meer (GroenLinks) slaat de bustour met trots gade. Het project, zegt hij, zet zijn stad als waterfront-city op de kaart.
Bevolkingsdaling en vergrijzing gaan in steeds meer delen van het land de beleidsagenda bepalen de komende jaren. In een serie artikelen besteedt Binnenlands Bestuur aandacht aan de gevolgen.
