Urgentie van diversiteit niet sterk gevoeld

21 procent van de respondenten zegt dat de houding van de organisatie waar zij werken ten opzichte van allochtone medewerkers de afgelopen jaren positiever is geworden. Ruim zestig procent meent dat er niets is veranderd; drie procent meldt dat de houding ten opzichte van allochtonen negatiever is geworden.

 

Op de vraag of het werven van allochtoon personeel prioriteit heeft, antwoordt 24 procent positief, 53 procent negatief en van de leidinggevenden antwoordt zestig procent negatief. Van de respondenten geeft 44 procent te kennen dat er geen behoefte is aan meer allochtone medewerkers (49 procent van de leidinggevenden).

 

Resultaten van de enquête

 

1. Merkt u binnen uw organisatie dat het lastig is personeel van allochtone afkomst te vinden?

Ja	30%
Nee	44%
Geen mening	26%

2. Geeft uw organisatie prioriteit aan het vinden van personeel van allochtone afkomst?

Ja	24%
Nee	53%
Geen mening	24%

3. Is het aantal allochtone medewerkers binnen uw afdeling de afgelopen jaren toegenomen?

Ja	35%
Nee	58%
Geen mening	7%

4. Bent u van mening dat uw afdeling/organisatie de komende tijd behoefte heeft aan meer allochtone medewerkers?

Ja	25%
Nee	44%
Geen mening	31%

5. Heeft u binnen uw organisatie wel eens een vorm van discriminatie ervaren ten opzichte van allochtone medewerkers?

Ja	9%
Nee	86%
Geen mening	5%

6. Is de houding ten opzichte van allochtone medewerkers binnen uw organisatie de afgelopen jaren veranderd?

Ja, positiever geworden	21%
Ja, negatiever geworden	3%
Nee, gelijk gebleven	61%
Geen mening	14%

7. Onderscheiden allochtone medewerkers binnen uw afdeling zich ten opzichte van hun collega's?

Ja, in positieve zin	4%
Ja, in negatieve zin	5%
Nee	72%
Geen mening	20%

8. Zou u bij gelijke geschiktheid voor een functie de voorkeur geven aan een kandidaat van allochtone afkomst?

Ja	35%
Nee	31%
Geen mening	34%

9. Merkt u in het werk een verschil in sociale vaardigheden (beleefdheid, bescheidenheid, empathie) tussen allochtone en autochtone collega’s?

Ja, allochtone collega’s scoren beter	12%
Ja, allochtone collega’s scoren slechter	9%
Nee	64 %
Geen mening	16 %

10. Heeft u buiten het werk wel eens contact met allochtone collega’s?

Ja	52%
Nee	48%

11. Waar bent u werkzaam?

Gemeente	73%
Provincie	5%
Rijk	7%
Andere overheidsdienst	6%
Anders	10%

12. Hebt u een leidinggevende functie?

Ja	32%
Nee	68%

Verantwoording: De enquête is uitgevoerd door Binnenlands Bestuur in maart 2008 onder 1187 lezers.

 

Meer over dit onderwerp in de special Arbeidsmarkt in Binnenlands Bestuur 13, 28 maart 2008.