Bond en VNG oneens over pensioengeld Sw'ers
Abvakabo wil dat de vrijgevallen pensioenpremies ten gunste komen van het pensioenfonds óf van de werknemers. Maar de VNG is het hier niet mee eens. 'Het geld moet terugvloeien naar degene die het betaald heeft.'
Abvakabo FNV en de VNG zijn het niet eens over hoe de nieuwe pensioenregels uitgevoerd moeten worden. De vakcentrale vind dat het extra geld dat beschikbaar komt naar de werknemers moet, maar de VNG wil het geld op een andere manier verdelen. Als de twee partijen er niet uitkomen, zal het pensioenbestuur van PWRI een besluit nemen.
Recht op geld
Omdat werknemers langer doorwerken, hoeft er minder pensioenpremie afgedragen te worden. Er wordt immers langer gespaard. Abvakabo FNV wil echter dat de premie op niveau blijft om de financiële situatie van het pensioenfonds PWRI te verbeteren. Volgens de bond verkeert het fonds in zwaar weer en zal het door het vergrijzen van de premiebetalers er de komende tijd niet beter op worden. ‘Als de premie al omlaag zou gaan, moet dit geld naar de deelnemers, omdat zij daar volgens hun cao gewoon recht op hebben’, vindt de bond.
Trap op, trap af
De VNG, werkgever van de werknemers in de Sw-sector, ziet het anders. ‘Het geld moet terugvloeien naar degene die het betaald heeft. Een soort omgekeerde trap op, trap af’, aldus Huib van Olden, wethouder in Den Bosch en cao-onderhandelaar namens de VNG. ‘De opbouw van de pensioenpremie is 30 procent werknemer en 70 procent werkgever. Als het geld terugvloeit, dan gaat dat wat ons betreft dus volgens dezelfde verdeling.’
Koopkracht verbeteren
Volgens het FNV is het doel van de lagere pensioenopbouw ook dat op korte termijn de koopkracht van mensen stijgt. Doordat de VNG het geld dat vrijkomt ‘in eigen zak steekt’ komt hier nauwelijks iets van terecht, aldus de bond. ‘Ik begrijp de bond niet goed’, pareert Van Olden de kritiek. ‘Eigenlijk wil de bond dat het geld in het pensioenfonds blijft. Dan krijgt de werknemer helemaal niets. In ons scenario krijgt de Sw’er 30 procent.’
Participatiebudget
Bovendien vindt hij dat het pensioenfonds van de Sw-sector er niet zo slecht voor staat als de bond wil doen geloven. ‘Bij veel pensioenfondsen is er gekort, in de Sw is dat niet het geval. Wij zijn dus geen voorstander van meer geld in het fonds steken. We willen de 70 procent die vrijkomt terug laten vloeien in het participatiebudget. Meer dan 100 gemeenten moeten al hun participatiegeld besteden aan de Sw en hebben daardoor geen geld voor bijvoorbeeld het aan het werk helpen van Wwb’ers. Daarom moet dat geld terug in het participatiebudget. Gemeenten zijn verantwoordelijk voor een bredere doelgroep dan alleen de Sw-sector.’
Besluit
Vandaag komt het pensioenbestuur van PWRI bijeen. Nu bond en werkgever het niet eens zijn geworden over een regeling, zal het bestuur een besluit nemen over de aanpassing van de bovenmatige pensioenregeling. Wanneer dat besluit valt, is nog niet bekend.
Dat komt bedrogen uit.
Velen van ons hebben het minimum, en moeten net als uitkeringsgerechtigden de dubbeltjes vaak omdraaien voordat het uitgegeven wordt.
In 2010 zat al 60% van de 100.000 medewerkers in de schuldhulpverlening.
Ik snap niet dat de ogen van de VNG en het Kabinet dicht blijven.
Deze medewerkers werken voor hun pensioen, en daar sparen zij ook voor.
Het is echt onacceptabel dat de VNG 1% pensioen (dat is 36 miljoen euro) van deze doelgroep in eigen zak wil steken.
FNV breed geeft vlak voor prinsjesdag in september de looneis voor alle branches. Daar valt ook de SW onder. Als de looneis 3% is, dan ook voor de doelgroep SW 3% loonsverhoging. VNG en Kabinet moet verder met de handen afblijven van de WSW!