Machogedrag politie Zwolle aangepakt
De mentaliteit bij een groep medewerkers van de politie Zwolle liet tot voor kort nogal te wensen over. Vunzige moppen, discriminatie van allochtonen, vrouwonvriendelijke opmerkingen en pesten in het algemeen was bij een aantal agenten aan de orde van de dag.
Cultuur
Het Cultuuronderzoek 2009 bracht dit ongewenste machogedrag aan het licht en nu wordt er hard gewerkt aan een cultuuromslag.
Spanningen
Woordvoerder Mengs Gerritsen van het korps IJsselland wil wel duidelijk maken dat de problemen in de Overijsselse hoofdstad niet verschillen met andere korpsen. ‘Het is hier echt geen Sodom en Gomorra. De problemen hier, spelen zich denk ik in elke organisatie af. Het verschil is alleen dat wij er wat aan willen doen. En door het onderzoek hebben we ons denk ik kwetsbaar opgesteld, maar met een duidelijk doel. We willen dat niemand hier met een baksteen in zijn maag naar het werk gaat doordat er irritaties of spanningen zijn.’
Beleving
Volgens de woordvoerder gaat het ook niet zo zeer om feiten maar meer om de beleving van collega’s. ‘Het is heel subtiel, sommige dingen sluipen er in. Dat kan bijvoorbeeld zijn als een vrouwelijke collega wordt aangesproken met “Blondje, haal eens koffie “ of wanneer er in het veld over “rotturken” wordt gesproken. Het is niet hatelijk bedoeld, maar wel onwenselijk.’
Voorpagina
‘We stimuleren de collega’s dan ook om elkaar hierop aan te spreken,’ legt Gerritsen uit. En dat werkt tot nu toe goed. Ook omdat deze zaken steeds weer besproken worden in het werkoverleg.’
Heet onderwerp
Voor zover hij weet is IJsselland het eerste korps dat met zo’n intern onderzoek naar buiten treedt. ‘Wat dat betreft zijn we wel progressief. Maar ik kan me voorstellen dat andere korpsen zich hier niet aan wagen, het is een heet onderwerp. Je hebt kans dat je op de voorpagina belandt.'
Uberhaupt zou in een echte beschaafde samenleving macho-gedrag als zijnde belachelijk worden beschouwd want de mens is toch geen dier die met de veren of de manen moet gaan pronken om op te vallen.
Ik ben in Zwolle in 2002 terecht gekomen als dakloze persoon omdat ik in Almere waar ik mijn domicilie had niet ben geholpen na een arbeidsconflict nog door mijn vakbond nog door de gemeente Almere waar net als in Zwolle duidelijke welzijnsbeleid i.v.m. opvang van daklozen die buiten hun schuld in de problemen zijn gekomen.
Mijn verhaal is te lezen in Binnenlands bestuur crisiopvang almere in de reactie.
Door het ontbreken van doelgericht opvangbeleid word Zwolle geconfronteert met zogenaamde overlastgevende daklozen die na 20 jaar verwaarlozing van hun hulpvragen zo gefrusteerd zijn omdat zij niet geholpen worden dat de politie opdracht krijgt om repressiebeleid uit te voeren omdat het gemeentebestuur nalatig blijkt te zijn net als de rijksoverheid.Maar politieagenten zijn geen welzijnswerkers en worden soms zo onbeschoft behandelt en te woord gestaan door zowel gewone burgers als daklozen dat zij ook over de toeren raken en dan agressief gedrag tonen en dat is niet vreemd want het zijn ook maar gewone mensen met gevoelens en emoties maar toch moeten zij beter weten en boven dit grof gedrag van derden blijven staan maar als zij te lang blijven hangen tussen een bepaalde omgeving zoals het bureau en in contact met collega"s en er geen afwiiseling is slaat bij hun ook een hospitalisatiesyndroom toe net als bij de daklozen die te lang in de opvang verblijven.
Dus laten we elkaar toch vooral vriendelijk blijven bejegenen want dat is ook een prettig gevoel van welzijn.