Probleemwijken te lijf met supermarkt

Albert Heijn is niet de enige. Diverse grote werkgevers hebben werk, stageplaatsen, opleidingen en ondersteuning toegezegd tijdens de speciale participatietop voor de Haagse krachtwijken.

De grootgrutter wil een winkel openen in tenminste twee van de vier achterstandsbuurten waar Den Haag krachtwijken van gaat maken: de Schilderswijk en de Stationsbuurt. Voor Zuidwest en Transvaal bestaan al langer plannen om in de wijken respectievelijk een derde en tweede supermarktfiliaal te vestigen.

Onderdeel van de afspraken tussen Albert Heijn en Den Haag is dat bij de werving van circa honderd personeelsleden per vestiging wijkbewoners voorrang krijgen. Jongeren uit de buurten kunnen er stageplaatsen krijgen. Albert Heijn zorgt voor opleiding en begeleiding. Daarachter steekt een economisch bedrijfsbelang, licht woordvoerder Jan Christiaan Hellendoorn van Ahold toe. ‘In de dertig winkels in de regio Den Haag heeft AH 1500 vacatures voor parttime vakkenvullers, caissières en verkoopmedewerkers. Het is belangrijk dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de omgeving.’

Uit de Schilderswijk is Albert Heijn enkele jaren geleden vertrokken, omdat het door overvallen voor klanten en personeelsleden te onveilig was geworden, zegt Hellendoorn. ‘We zien nu dat de wijk veiliger wordt door inspanningen van het ministerie en de gemeente. Daarom willen we graag terugkeren.’

Behalve AH hebben ook andere bedrijven plannen om de komende tien jaar de werkgelegenheid en arbeidsparticipatie in de probleemwijken op peil te brengen. Het Haagse midden- en kleinbedrijf begint ‘oefenbedrijven’ in de wijken waar jongeren werkervaring kunnen opdoen. Ballast Nedam wil een onderhoudsbedrijf in één van de buurten vestigen en de buurtbewoners inschakelen bij het opknappen van de wijk. Woningcorporatie Vestia schakelt leerlingen in bij het opknappen en geschikt maken voor de verhuur van woningen. Openbaar vervoerder HTM, het HagaZiekenhuis, bloemenveiling Flora Holland en de Politie Haaglanden hebben toegezegd bij de vervulling van vacatures extra te letten op werknemers uit de vier Haagse probleemwijken. Ook Shell, PriceWaterhouseCoopers en Koninklijke BAM hebben stimulerende maatregelen beloofd. De afspraken worden de komende maanden nader uitgewerkt.