Voor ‘tienden van procenten’ doen bonden het niet

Na drie gesprekken tussen de vakbonden CMHF/FNV Overheid/CNV en de werkgeversdelegatie van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is de conclusie dat de onderhandelende partijen ver uit elkaar liggen waar het gaat om de salarisontwikkeling.

Volgens de bonden is duidelijk ‘dat we met elkaar nog wel een weg hebben af te leggen.’ Met name als het gaat over loon is het gat tussen wat de bonden vragen en de werkgevers bieden groot. Dat bod komt volgens de bonden niet verder ‘dan slechts tienden van procenten.’  FNV Overheid gaat voor een loonstijging van 3,5 procent.

Thuiswerken

Dat betreft ook het maken van een afspraak over thuiswerken. Ook tijdens de derde onderhandelingsdag zijn de partijen op dat punt niet nader tot elkaar gekomen. De werkgevers stellen graag dit jaar nog afspraken hebben te willen maken over onder andere over thuiswerken. ‘Er waren echter nog te veel verschillen tussen de wensen van de partijen’, aldus de VNG.

Verlof

Behalve over het loon, de toelagen en thuiswerkbeleid inclusief de mogelijkheid van een vergoeding is er gesproken over de harmonisatie van verlof en het vitaliteitsbeleid. Half januari hervatten werkgevers en vakbonden wordt verder onderhandeld over loon, thuiswerken en vitaliteit.

De huidige cao loopt op 1 januari af.