Ambtenaar zijn loont
Overheden mogen medewerkers niet langer gunstige hypotheken aanbieden. Maar op de particuliere markt liggen er voor ambtenaren voordelen genoeg. Her en der krijgen ze kortingen, puur en alleen vanwege hun betrouwbare status.
Overheden mogen medewerkers niet langer gunstige hypotheken aanbieden. Maar op de particuliere markt liggen er voor ambtenaren voordelen genoeg. Her en der krijgen ze kortingen, puur en alleen vanwege hun betrouwbare status.
De mooiste reizen maken tegen zeer aantrekkelijke prijzen. Naar de Azoren. Walvissen en dolfijnen spotten. Gewoon omdat je ambtenaar bent. Noem het maar gewoon. Ambtenaren zijn niet gewoon. Ze zijn een bijzonder soort, en wel hierom: ambtenaren staan bekend om hun goede betaalgedrag. En dat maakt het voor veel bedrijven blijkbaar reuze interessant om ze als klant te hebben. Dus krijgen ze extra kortingen.
APK-keuring
Ambtenaren kunnen die kortingen op verschillende manieren verzilveren. Als lid van FNV Overheid, bijvoorbeeld. Via het lidmaatschap van de ambtenarenvakbond wordt een apk-keuring of onderhoudsbeurt bij Kwikfit opeens procenten goedkoper. Je kan er ook tegen goedkoper (collectief) tarief energie betrekken. Of voordeliger mee naar het circus.
Wie als ambtenaar van zijn speciale status wil profiteren, hoeft niet per se lid van een vakbond te worden. Hij of zij kan zich ook aansluiten bij bijvoorbeeld de stichting Het Ambtenaren Collectief. Voor vijf euro per maand kom je via een spaarsysteem in aanmerking voor kortingen op online aankopen bij bijvoorbeeld HEMA, Blokker en C&A.
Kortingen liggen er als deelnemer van die stichting ook in het verschiet bij de ambtenarenzorgverzekering van ONVZ, energiecollectieven en hypotheekregelingen. En ja, ook voor ‘de voordeligste vakantiebestemming’ kun je er aldus de website als ambtenaar terecht. De stichting bouwt stichting aan een zo volledig mogelijk palet aan producten voor ambtelijke deelnemers, tot aan notarisdiensten en mediation bij scheidingen toe.
Risicomijders
Hoe dat kan? ‘Voor veel bedrijven zijn ambtenaren graag geziene klanten. Vanwege hun reputatie als nette klanten’, aldus oprichter Marcel Bol. ‘Bekend is verder dat ze minder schade rijden. Dat lage schaderisico vinden autoverzekeraars heel interessant.’
Ambtenaren, zo weet Bol uit ervaring, zijn doorgaans risicomijders. Die voorzichtigheid laten ze niet alleen zien achter het stuur, maar ook op andere terreinen. Bol: ‘Ambtenaren sluiten liefst een hypotheek af met lange rentevaste periodes. Ze zijn niet speculatief ingesteld. Voor hypotheekverstrekkers zijn het gewilde klanten, omdat ze een grote baanzekerheid en een vast salaris hebben.’ Dat geeft kredietverstrekkers zekerheid.
Lagere rentes
Een andere organisatie die zich al tien jaar specifiek richt op overheidsmedewerkers is Ambtenarenlening.nl. Die organisatie, de naam zegt het al, biedt (semi-)ambtenaren met name gunstige regelingen op het gebied van consumptief krediet. Ambtenarenlening.nl afficheert zichzelf als een kredietbemiddelaar tussen klanten en intermediaire banken.
Omdat ambtenaren volgens directeur Anja Becker ‘zeer goed’ van betalen zijn – dat leert eigen onderzoek – levert ze dat voordelen op in de vorm van lagere rentes. In de rente die banken berekenen aan hun klanten is een percentage opgenomen als compensatie voor het gevaar dat klanten hun lening niet of niet op tijd terugbetalen.
Mentaliteit
Bij bewezen correcte betalers, is het risico voor de banken een stuk minder en daardoor kan het rentepercentage iets omlaag. Ambtenaren profiteren op die manier van hun eigen betrouwbaarheid. ‘Waarom het zulke goede betalers zijn? Een kwestie van mentaliteit. Ambtenaren, waaronder veel leraren, moeten voorbeeldgedrag vertonen en doen dat ook’, aldus Becker.
Lees het volledige artikel in Binnenlands Bestuur nr. 18 van deze week
Reacties: 16
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Maar eerlijk gezegt
Niet echt geweten dat er zo veel voordelen zijn
Voor ambtenaren
Volgens de scribent van dit artikel valt dat nogal mee. Evenwel begin nu niet over voordeeltjes voor ambtenaren in de markt dat zijn peanuts als ze al bestaan. Volgens de Rabobank is er ruimte voor een loonstijging van 2,5%. Daar kopen we meer voor dan die zoete praatjes over goudgarantie van de ambtenaar als debiteur. Voor dat je ''t weet wordt dit weer uitgelegd als secundaire arbeidsvoorwaarde en wordt het salaris daarmee wederom gekort.
Het woord NIET is opzettelijk weggevallen, waarvan akte!
Kennelijk nog steeds komkommertijd bij BB