Externe Tynaarlo verdiende tweemaal burgemeesterssalaris
Opnieuw ophef in de gemeente Tynaarlo. Een ingehuurde interim manager blijkt de afgelopen drie jaar in totaal 600 duizend euro te hebben verdiend. Dat is tweemaal zoveel als het salaris van burgemeester Van Zuilen.
Het blijft rommelen op het gemeentehuis van de Drentse gemeente Tynaarlo. Sinds het onterechte ontslag van een financiële topambtenaar, vorig jaar, lijkt er een sneeuwbaleffect van ophef te zijn ontstaan. Vrijdag werd bekend dat er vervanging komt voor burgemeester Van Zuilen. Hij meldde zich in juni, drie dagen voor zijn functioneringsgesprek, langdurig ziek. Vandaag meldt het Dagblad van het Noorden dat de gemeente de afgelopen drie jaar een interim manager heeft ingehuurd voor in totaal 6 ton. Dat is tweemaal het salaris van de burgemeester.
Afkoopsom
Tynaarlo (22 duizend inwoners) moest ook al voor de onterecht ontslagen ambtenaar flink in de buidel tasten. Na twee onderzoeken bleek dat het ontslag van de medewerker onterecht was. De kosten van deze onderzoeken zouden naar verluidt een ton hebben gekost en de afkoopsom voor het onterechte ontslag is volgens de gemeente tussen de 140 duizend en 440 duizend euro. Volgens de regionale media zou dit overigens veel meer zijn.
Structurele inhuur
Het Dagblad van het Noorden kreeg de informatie over de dure externe boven water door een beroep te doen op de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Volgens een deskundige is het bedrag dat de interim manager verdient niet ongewoon. Zelfs voor slechts drie à vier dagen in de week zou het uurtarief niet afwijkend zijn. Wat wel opmerkelijk is, volgens de deskundige, is dat de manager structureel voor de gemeente is blijven werken. Deze vormen van inhuur beperken zich normaal gesproken vrijwel altijd tot een project van tijdelijke aard.
Marktconform
De gemeente Tynaarlo verweert zich in het Dagblad van het Noorden door erop te wijzen dat de beloning marktconform is en de benodigde specifieke deskundigheid niet in de organisatie aanwezig was.
Uurtarief is geen loon maar omzet; daar gaan kosten voor bemiddeling (25 %), arbeidsongeschiktheids- en aansprakelijkheidsverzekering, opleidingen enz.vanaf.
Directe beschikbaarheid, inzetbaarheid en deskundigheid hebben hun prijs. wil je dat niet dan huur je een 'beunhaas' en zeur dan niet over gebrek aan kwaliteit. When you pay peanuts you get monkeys.