Kwart vrouwen in subtop Rijk
Het Rijk is erin geslaagd het aantal vrouwen in hogere managementfuncties te verhogen naar 24,9 procent. Daarmee is de voor 2011 vastgelegde kabinetsdoelstelling van een kwart vrouwen in de ambtelijke subtop op een haar na gehaald.
Gedaald in de echte top
In de echte top komt het diversiteitsbeleid naar sekse minder van de grond. Zo is het aantal vrouwelijke secretarissen-generaal en Directeuren-generaal zelfs licht gedaald (van bijna 25 procent op 1 januari 2009 naar ruim 21 procent op 31 december 2009).
'Mannendepartementen'
Vrouwen vertrokken en mannen zijn benoemd. Traditionele ‘mannendepartementen’ als Defensie en Verkeer & Waterstaat zijn met nul topvrouwen nog steeds hekkensluiters. Lijstaanvoerder in positieve zin is Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen, met de helft vrouwen in de ambtelijke top. Voor het topmanagement gelden geen streefcijfers.
In de echte top komt het diversiteitsbeleid naar sekse minder van de grond. Zo is het aantal vrouwelijke secretarissen-generaal en Directeuren-generaal zelfs licht gedaald (van bijna 25 procent op 1 januari 2009 naar ruim 21 procent op 31 december 2009).
'Mannendepartementen'
Vrouwen vertrokken en mannen zijn benoemd. Traditionele ‘mannendepartementen’ als Defensie en Verkeer & Waterstaat zijn met nul topvrouwen nog steeds hekkensluiters. Lijstaanvoerder in positieve zin is Onderwijs, Cultuur & Wetenschappen, met de helft vrouwen in de ambtelijke top. Voor het topmanagement gelden geen streefcijfers.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.