Helft zakenreizen blijkt niet de moeite waard
Meer dan de helft van de zakenreizen blijkt achteraf bekeken niet de moeite waard te zijn geweest. Dat is de conclusie van een internationaal onderzoek van het bedrijf KDS Travel, gespecialiseerd in het management van zakelijke reizen.
Kosten
Opgemerkt wordt dat 51,2 procent van de respondenten van oordeel is dat een aantal van hun zakenreizen de geïnvesteerde kosten en tijd niet waard zijn geweest. Bovendien geeft 55,5 procent toe dat ze wellicht een aantal zakenreizen zouden hebben laten vallen indien ze vooraf kennis hadden gehad over de totale kosten die ermee gepaard gingen.
Papierwerk
KDS Travel voegt er aan toe dat nog heel veel bedrijven voorbijgestreefde methodes hanteren om hun zakenreizen te organiseren. "Nog altijd vier op tien medewerkers brengt ouderwetse nota's voor reisonkosten in," merkt Yves Weisselberger, chief executive van KDS Travel, op. "Dat is evenveel als medewerkers die een online onkostennota opstellen. Het is duidelijk dat bedrijven hier nog belangrijke kostenbesparingen kunnen realiseren. Papierwerk kost medewerkers en werkgevers immers tijd en geld."
Bron: Express.be
Opgemerkt wordt dat 51,2 procent van de respondenten van oordeel is dat een aantal van hun zakenreizen de geïnvesteerde kosten en tijd niet waard zijn geweest. Bovendien geeft 55,5 procent toe dat ze wellicht een aantal zakenreizen zouden hebben laten vallen indien ze vooraf kennis hadden gehad over de totale kosten die ermee gepaard gingen.
Papierwerk
KDS Travel voegt er aan toe dat nog heel veel bedrijven voorbijgestreefde methodes hanteren om hun zakenreizen te organiseren. "Nog altijd vier op tien medewerkers brengt ouderwetse nota's voor reisonkosten in," merkt Yves Weisselberger, chief executive van KDS Travel, op. "Dat is evenveel als medewerkers die een online onkostennota opstellen. Het is duidelijk dat bedrijven hier nog belangrijke kostenbesparingen kunnen realiseren. Papierwerk kost medewerkers en werkgevers immers tijd en geld."
Bron: Express.be
Ik voorkom de oeverloze discussie over een lunch maar door die zelf voor mijn rekening te nemen ! Een deel van de personele besparingen moet dus heel simpel te vinden zijn. Dat geldt ook voor politici: stel een duidelijke richtlijn op en stel vooraf een jaarbudget vast. Doe daar niet moeilijk over en laat de Rekenkamer achteraf een steekproefcontrole uitvoeren.
Dat geneuzel kost veel geld en zorgt voor oponthoud in het proces. Het staat
symbool voor een gebrek aan vertrouwen in medewerkers en politici.