Pak zelf de regie!

Een bijdrage van Geerts & Partners

Denk jij wel eens na over je professionele rol binnen je werk? Als je zelf de regie pakt, dan ontwikkel je (nieuwe) talenten en groeit je zelfvertrouwen. En dat heeft direct effect op je werkplezier, zegt loopbaanregisseur Annemieke Methorst bij Geerts & Partners.

In een tijd waarin de arbeidsmarkt verandert, we steeds meer hybride werken en afleidingen op de loer liggen, wordt het ontwikkelen van zelfregie en eigenaarschap belangrijker dan ooit. Annemieke deelt haar inzichten over waarom deze vaardigheden cruciaal zijn in de huidige werkomgeving en hoe je er als medewerker in de publieke sector actief mee aan de slag gaat. 

Als je vastloopt

“Als je vastloopt in je werk, heeft dat veel invloed op je werkplezier”, zegt Annemieke. “Zoals wanneer je geen uitdaging of voldoening meer uit je werkzaamheden haalt. Wanneer je niet met organisatorische of technologische ontwikkelingen meekunt. Wanneer je je plek in een nieuwe, hybride werkomgeving maar niet kunt vinden. Wanneer je persoonlijke ontwikkeling achterblijft. Of wanneer je gewoon toe bent aan iets nieuws, maar niet weet wat.”  

“Het is belangrijk om je kop dan niet in het zand te steken”, vervolgt Annemieke. “Wat je beter kunt doen, is actief nadenken over je professionele rol en je toekomstpad. Blijf niet wachten tot er vanzelf iets verandert, of tot anderen richting geven. Want dan sta je al met één nul achter. Neem in plaats daarvan de touwtjes van je loopbaan zelf in handen.”  

Neem zelf het initiatief

“Het gaat erom dat je niet afwacht, maar initiatief neemt en nadenkt over waar je heen wilt, zowel op persoonlijk als op professioneel vlak.”, legt Annemieke uit. Dat kan bijvoorbeeld door je ambities uit te spreken naar je leidinggevende. Door te zoeken naar cursussen of trainingen die aansluiten bij je ambities. Of door jezelf te verbinden met gelijkgestemden; met dezelfde interesses of expertises. 

Net als zelfregie is eigenaarschap de basis om je talenten te ontdekken en je te onderscheiden van anderen, volgens Annemieke. “Het ontwikkelen van eigenaarschap begint namelijk bij het besef dat jij verantwoordelijk bent voor je eigen groei en impact. Het gaat om nadenken over waar je wilt staan in je werk en welke stappen je daarvoor moet zetten.” 

Een volgende stap in je loopbaan

Bij Geerts & Partners helpen we je om zelf regie te pakken en eigenaarschap te ontwikkelen. Onze loopbaanbegeleiding, waaronder het mobiliteitsdienstverband, is gericht op mobiliteit en persoonlijke groei. “We bieden tools en inzichten waarmee je bewuster keuzes kunt maken, meer in verbinding met jezelf komt, en jezelf kan onderscheiden in het vakgebied. Voor meer werkplezier en zelfvertrouwen, én een positief toekomstbeeld. Of dat nu in je huidige functie is of totaal iets anders. Samen helpen we jou naar een volgende stap in je loopbaan waar je blij van wordt en waarin al je talenten tot hun recht komen.”