Jonge ambtenaar Jorrit strijdt voor duobaan
Jonge ambtenaar Jorrit Blaas pleit ervoor dat meer beleidsambtenaren ook een baan buiten het gemeentehuis of ministerie hebben. Zo kunnen ze hun beleid afstemmen op de praktijk.Jorrit Blaas is finalist voor Jonge Ambtenaar van het Jaar.
Drie dagen per week maakt hij beleid op het Ministerie van Onderwijs. De overige twee dagen staat Jorrit Blaas voor de klas, als economieleraar op het VWO. ‘En beide werkgevers zijn daar erg blij mee,’ vertelt de finalist van de jonge ambtenaar-verkiezing enthousiast. ‘Duo-banen leveren de overheidsorganisatie zoveel op, het zou eerder regel dan uitzondering moeten zijn.’
Traineeship
Jorrit Blaas (27) was tijdens zijn studie economie de enige uit zijn jaar die aspiraties richting overheid had. ‘Ik koos na mijn afstuderen voor een traineeship waarbij ik ook mijn lesbevoegdheid kon halen. Ik ben daarna toch fulltime bij de rijksoverheid gaan werken. Eerst bij de afdeling Inspectie, daarna in Brussel en vervolgens weer in Den Haag als beleidsambtenaar op het onderwijsministerie. Ik had het er erg naar mijn zin, maar begon het lesgeven toch te missen,’ vertelt Jorrit.
Profiteren
Zijn leidinggevende reageerde positief toen Jorrit voorstelde om deeltijd op een middelbare school te gaan werken. ‘Ze zagen meteen de enorme voordelen die dat voor het ministerie opleverde,’ vertelt de jonge ambtenaar. ‘Ambtelijke organisaties hebben enorm goede juristen, directeuren, taalkundigen etcetera in dienst. Maar meestal ontbreekt het aan mensen die daadwerkelijk uit de praktijk komen. En dat is in mijn ogen echt een gemiste kans. Ook gemeenten en provincies zouden erg kunnen profiteren van mensen met een duobaan.’
Agenderen
Hij wordt op zijn school wel eens aangesproken door collega’s die klagen over het beleid, waar Jorrit dus medeverantwoordelijk voor is. ‘Dan leg ik graag uit waarom die specifieke regels gelden. Als mijn collega geen genoegen met die uitleg neemt gaat er bij mij een lichtje branden. Vaak staat het dan twee weken later op de agenda bij het ministerie.’
Smartphone
Wat Jorrit betreft valt het hebben van twee gecombineerde banen onder de nieuwe manier van werken. ‘Professionals uit mijn generatie willen niet meer 30 jaar voor dezelfde baas aan de slag. Ze willen meer afwisseling en uitgedaagd worden. Mijn leeftijdgenoten ontwikkelen zich ook graag op meerdere vlakken. En dat kan natuurlijk ook prima, mits er flexibel gewerkt kan worden. Ik zit namelijk ook wel eens in de Tweede Kamer voor een Algemeen Overleg als ik eigenlijk op school moet werken. Maar met een flexibele werkgever én een smartphone is dat geen enkel probleem.
Verkiezing
Op donderdag 21 januari wordt bekend wie de Jonge Ambtenaar van het Jaar wordt. Deze week publiceert Binnenlands Bestuur portretten van de vier finalisten.
Bij gemeenten is dit al meer standaard. Er zijn veel meer burgercontacten, waardoor de binding met de praktijk veel meer aanwezig is en snel kan worden bijgestuurd. Bij provincies is dit al vrijwel nul en bij het Rijk nog minder.
Dus hulde dat deze jongeman de koe bij de horens heeft gevat (en met name ook omdat hij het leuk vindt en dan houdt je het het langste vol).