carrière /
Meer salaris, een extra vakantiedag en kans op een hogere arbeidsmarkttoeslag.
Een nieuwe cao gemeenten voor 2024 is een klein stapje dichterbij gekomen.
Een langere opzegtermijn moet ervoor zorgen dat de werkgever en de collega’s meer tijd hebben om vervanging te zoeken.
Om op de arbeidsmarkt beter te kunnen concurreren met andere werkgevers, willen de vakbonden het aantal verlofdagen verhogen.
Voor het eerst zet het CNV in op een kortere werkweek aan de cao-tafel. ‘Een uur minder werken is feitelijk 2,5 procent loonruimte.’
Met name de lagere en middeninkomens hebben volgens de FNV meer moeite om de inflatie bij te benen.
Vanaf de 24e januari wordt er in estafettevorm actie gevoerd bij diverse gemeentelijke diensten.
Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief
