Akkoord over pensioenen ambtenaren
De totale pensioenpremie daatlt volgend jaar met 3,7 procent. De overheid heeft een akkoord bereikt met de vakbonden van ambtenaren en onderwijspersoneel over de pensioenregeling voor volgend jaar.
De overheid heeft een akkoord bereikt met de vakbonden van ambtenaren en onderwijspersoneel over de pensioenregeling voor volgend jaar. De pensioenpremies gaan omlaag voor werkgevers en de in totaal 2,8 miljoen werknemers die zijn aangesloten bij het ABP-pensioenfonds. De totale pensioenpremie daalt met 3,7 procent.
Hogere bruto lonen
Daardoor stijgt de koopkracht en komt er ruimte voor hogere bruto lonen. Dat kan een plus opleveren voor werknemers van 1,6 procent, aldus het ministerie van Binnenlandse Zaken, dat het akkoord vrijdag bekendmaakte. Vakbond Abvakabo FNV stelt in een reactie dat er alles aan gedaan is om de negatieve gevolgen van de nieuwe pensioenwetgeving zoveel mogelijk te repareren.
Gered wat te redden valt
,,We hebben gered wat er te redden valt: zoveel mogelijk pensioenopbouw binnen de kaders van de nieuwe wet. En als er desondanks ruimte is voor premieverlaging, hebben we ervoor gezorgd dat die terecht komt waar hij hoort, bij werknemers'', aldus Abvakabo FNV.
Pensioenopbouw behouden
Volgens de bond behouden de meeste mensen die zijn aangesloten bij het ABP hun toekomstige pensioenopbouw. De allerlaagste inkomens krijgen als compensatie voor wat meer pensioenverslechtering extra premieverlaging en dus extra verhoging van hun nettosalaris. Dat geldt ook voor de zeer hoge inkomens.
Koopkrachtverbetering
Abvakabo houdt het op gemiddeld ruim 1 procent koopkrachtverbetering door verlaging van de werknemerspremies plus bijna 1 procent extra brutoloon bovenop de salarisafspraken in de cao’s. ABP is het pensioenfonds voor de overheidsmedewerkers en onderwijspersoneel. Het heeft 2,8 miljoen deelnemers en een vermogen van ruim 300 miljard euro. (ANP)
Daardoor stijgt de koopkracht en komt er ruimte voor hogere bruto lonen. Dat kan een plus opleveren voor werknemers van 1,6 procent, aldus het ministerie van Binnenlandse Zaken, dat het akkoord vrijdag bekendmaakte. Vakbond Abvakabo FNV stelt in een reactie dat er alles aan gedaan is om de negatieve gevolgen van de nieuwe pensioenwetgeving zoveel mogelijk te repareren.
Gered wat te redden valt
,,We hebben gered wat er te redden valt: zoveel mogelijk pensioenopbouw binnen de kaders van de nieuwe wet. En als er desondanks ruimte is voor premieverlaging, hebben we ervoor gezorgd dat die terecht komt waar hij hoort, bij werknemers'', aldus Abvakabo FNV.
Pensioenopbouw behouden
Volgens de bond behouden de meeste mensen die zijn aangesloten bij het ABP hun toekomstige pensioenopbouw. De allerlaagste inkomens krijgen als compensatie voor wat meer pensioenverslechtering extra premieverlaging en dus extra verhoging van hun nettosalaris. Dat geldt ook voor de zeer hoge inkomens.
Koopkrachtverbetering
Abvakabo houdt het op gemiddeld ruim 1 procent koopkrachtverbetering door verlaging van de werknemerspremies plus bijna 1 procent extra brutoloon bovenop de salarisafspraken in de cao’s. ABP is het pensioenfonds voor de overheidsmedewerkers en onderwijspersoneel. Het heeft 2,8 miljoen deelnemers en een vermogen van ruim 300 miljard euro. (ANP)
De werkgevers en werknemersonderhandelaars verdienen wat dit dossier betreft een compliment. Zij hebben de maximale ruimte opgezocht, waarbij het Kabinet nog kon instemmen met de verlaging van de premie. Indien je wilt dat er zaken veranderen zal je mee moeten doen. Ofwel aan de werkgeverskant, de werknemerskant of politieke partijen. Deze laatste hebben gezorgd voor de verlaging. Hiernaast heb je het recht om te demonstreren!
@Peter: de jongeren zullen waarschijnlijk de dupe zijn, hoge solidariteitspremie in een grijs fonds en een grijze sector. Hiernaast ondervinden zij het grootste effect van niet indexeren en de beperkte mogelijkheden om een gunstig beleggingsbeleid te voeren (gepensioneerden minder: zij zijn immers gedurende het werkzame leven vaak wel geïndexeerd; toegegeven zij merken de effecten meteen)