Bonden en werkgevers eens over cao provincies
Een salarisstijging van 2,5 procent per 1 januari 2019, gevolgd door stijgingen van 1 procent in juli, 2 procent per 1 januari 2020 en nog eens een procent per 1 juli 2020. Dat is het resultaat van de cao provincies die de bonden en werkgevers donderdagavond hebben afgesloten.
Een salarisstijging van 2,5 procent per 1 januari 2019, gevolgd door stijgingen van 1 procent in juli, 2 procent per 1 januari 2020 en nog eens een procent per 1 juli 2020. Dat is het resultaat van de cao provincies die de bonden en werkgevers donderdagavond hebben afgesloten.
Lijnrecht
Drie weken geleden stonden bonden en werkgevers nog lijnrecht tegenover elkaar. De provincies meenden dat ze met een bod van in totaal 6 procent structureel voor 2019 en 2020 samen een mooi totaalpakket hadden gepresenteerd. De bonden vonden het lang niet voldoende en eisten 7,25 procent. Het huidige pakket komt neer op 6,5 procent voor de jaren 2019 en 2020.
Harmonisatie van toeslagen
Behalve de loonparagraaf zijn er afspraken gemaakt over de harmonisatie van de toelagen per 1 juli 2019 en de invoering van één modern functiegebouw voor de hele sector per 1 juli 2020. Deze beide afspraken zijn een uitwerking van afspraken uit de cao 2017-2018. Daarnaast hebben de cao-partijen ook de cao-tekst vastgesteld zoals die vanaf 1 januari 2020 gaat gelden voor de provinciale sector als de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren in werking treedt.
Definitief
De onderhandelingspartijen die betrokken zijn bij de totstandkoming van de cao provincies - IPO, FNV Overheid, CNV Overheid, AVV en CMHF – gaan het resultaat de komende weken toelichten aan hun achterban. Het is de bedoeling dat de cao in maart definitief wordt. De nieuwe cao geldt dan van 1 januari 2019 tot 31 december 2020.
eis 10% en ga ervoor.