Noord-Brabant schrapt kwart van de banen
Noord-Brabant schrapt de komende jaren ruim driehonderd van de 1340 arbeidsplaatsen. De crisis dwingt de provincie de broekriem flink aan te halen.
Lage rentestand
Uit de vandaag gepresenteerde begroting blijkt dat de inkomstenstroom van de provincie aanzienlijk slinkt. De recente verkoop van energiebedrijf Essent heeft weliswaar 2,7 miljard euro in het laatje gebracht, maar door de lage rentestand rendeert dat mega-bedrag minder dan verwacht. Verder kort het rijk de provincie met zeker veertig miljoen euro en mogelijk zelfs meer als gevolg van de brede heroverwegingsoperatie van het kabinet.
2015
‘Wij worden gedwongen om de eigen organisatie kritisch tegen het licht te houden en dat zal ook een geleidelijke vermindering van het aantal arbeidsplaatsen inhouden’, aldus Thoon Essed. De voor financiën verantwoordelijke gedeputeerde (CDA) zegt dat de provincie de ambitie heeft van de huidige 1340 arbeidsplaatsen terug te gaan naar een ambtelijk apparaat van duizend medewerkers. In 2015 moet die reductie zijn gerealiseerd.
Gedwongen ontslagen onzeker
Gesneden wordt er vooral in de ondersteunende afdelingen als ict, financiën en communicatie.
Inmiddels heeft gedeputeerde Essed laten weten dat hij gedwongen ontslagen uitsluit. De inzet is baanzekerheid, hetgeen wel kan betekenen dat medewerkers ander werk moeten accepteren in het provinciehuis of, in het geval van outsourcing, een andere werkgever.
Uit de vandaag gepresenteerde begroting blijkt dat de inkomstenstroom van de provincie aanzienlijk slinkt. De recente verkoop van energiebedrijf Essent heeft weliswaar 2,7 miljard euro in het laatje gebracht, maar door de lage rentestand rendeert dat mega-bedrag minder dan verwacht. Verder kort het rijk de provincie met zeker veertig miljoen euro en mogelijk zelfs meer als gevolg van de brede heroverwegingsoperatie van het kabinet.
2015
‘Wij worden gedwongen om de eigen organisatie kritisch tegen het licht te houden en dat zal ook een geleidelijke vermindering van het aantal arbeidsplaatsen inhouden’, aldus Thoon Essed. De voor financiën verantwoordelijke gedeputeerde (CDA) zegt dat de provincie de ambitie heeft van de huidige 1340 arbeidsplaatsen terug te gaan naar een ambtelijk apparaat van duizend medewerkers. In 2015 moet die reductie zijn gerealiseerd.
Gedwongen ontslagen onzeker
Gesneden wordt er vooral in de ondersteunende afdelingen als ict, financiën en communicatie.
Inmiddels heeft gedeputeerde Essed laten weten dat hij gedwongen ontslagen uitsluit. De inzet is baanzekerheid, hetgeen wel kan betekenen dat medewerkers ander werk moeten accepteren in het provinciehuis of, in het geval van outsourcing, een andere werkgever.
Of functioneren de Brabantse ict-, communicatie- en financiële afdelingen op dit moment zo slecht, dat externe bureaus hetzelfde met een derde van de mensen kunnen doen?
Ook frappant: een paar maanden na het verkopen van het publieke tafelzilver (Essent) blijkt reeds dat dit misschien toch niet zo verstandig was, zelfs niet in termen van plat financieel gewin op de korte termijn. Ik ben benieuwd of hierover aan Gedeputeerde Staten van Brabant vragen gaan worden gesteld.