inloggen

Wouter Boonstra Journalist

  • carrière / Nieuws

    Beslaglegging op Porsche ambtenaar was terecht

    De gemeente Den Haag heeft terecht beslag gelegd op bezittingen van een ambtenaar die eerder dit jaar op staande voet is ontslagen. De rechtbank Den Haag heeft dat bepaald. Hij wordt verdacht van fraude voor een bedrag van 1,7 miljoen euro. Het gaat onder meer om twee huizen, een Porsche en enkele bankrekeningen. In totaal gaat het om een bedrag van ruim 2 miljoen euro.

    24 september 2020
    Wouter Boonstra
    Beslaglegging op Porsche ambtenaar was terecht
  • carrière / Nieuws

    Houding contactambtenaar positiever dan gedacht

    Promotieonderzoek van bestuurskundige Shelena Keulemans aan de Erasmus Universiteit Rotterdam ontkracht het vooroordeel van de negatieve houding van de contactambtenaar tegenover de burger. De houding van contactambtenaren is over het algemeen positief. Direct leidinggevenden kunnen er bovendien een positieve invloed op uitoefenen. Keulemans promoveert vandaag op haar proefschrift.

    24 september 2020
    Wouter Boonstra
    Houding contactambtenaar positiever dan gedacht
  • carrière / Nieuws

    Hoger cijfer voor werkgeluk ambtenaar

    Werkenden in Nederland ervaren in 2020 iets meer werkgeluk dan in eerdere jaren. Het cijfer steeg licht met 0,1 procent van 7,2 naar 7,3. Dat blijkt uit het Onderzoek Werkgeluk 2020 dat maandag op de eerste dag van de Week van het Werkgeluk online werd gepresenteerd door de Monitor Groep. Werkenden bij de overheid, publieke sector en liefdadigheid geven hun werkgeluk zelfs een 7,4. In 2019 was dat een 7.2.

    23 september 2020
    Wouter Boonstra
    Hoger cijfer voor werkgeluk ambtenaar
  • digitaal / Nieuws

    Bezorgdheid over digitale participatievormen

    De kwaliteit van inspraakprocedures en participatieprocessen bij digitale alternatieven staat onder druk, vinden vooral kleine en middelgrote gemeenten. Digitale participatievormen zouden ‘niet zorgvuldig, zinvol of breed genoeg’ zijn. Ook invloed van inwoners en de lengte en de uitkomsten van processen zijn reden tot zorg. Dat blijkt uit onderzoek van Berenschot in opdracht van Democratie in Actie.

    22 september 2020
    Wouter Boonstra
    Bezorgdheid over digitale participatievormen
  • carrière / Nieuws

    Vaak ‘blijvend effect’ grensoverschrijdend gedrag

    ‘Onacceptabel.' Zo reageert het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid op de honderden ervaringsverhalen die werden opgehaald tijdens een recent onderzoek naar grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer van het initiatief ‘AM | Talent dat het maakt’. Ruim 70 procent van de vrouwen weet niet zeker waar zij terecht kunnen, als grensoverschrijdend gedrag plaatsvindt. ‘Zeer zorgelijk en dat moet anders.’

    21 september 2020
    Wouter Boonstra
    Vaak ‘blijvend effect’ grensoverschrijdend gedrag
  • carrière / Nieuws

    Werken aan je werkgeluk

    Deze week is de Week van het Werkgeluk. In het leven geroepen om het belang van en de kennis over een positieve werkcultuur uit te dragen. Initiatiefnemers Maartje Wolff en Fennande van der Meulen lanceren de week met hun boek Het Happy Office manifest, waarmee iedere organisatie aan de slag kan om te bouwen aan een positieve werkcultuur, gebaseerd op een stevig wetenschappelijk kader. ‘Je hebt zelf het meeste impact op je werkgeluk.’, aldus Van der Meulen.

    21 september 2020
    Wouter Boonstra
    Werken aan je werkgeluk
  • carrière / Nieuws

    Ondermaats presteren: aanpakken of gedogen?

    Wat als je de slechtst presterende 10 procent medewerkers in een organisatie zou vervangen door de beste 10 procent? In het bedrijfsleven levert het 4 tot 5 procent meer productie op, aldus Harry Garretsen, hoogleraar Internationale economie in Groningen. ‘Dat is een fors effect. Maar het kost wel moeite om zoiets voor elkaar te krijgen. Hebben managers in de publieke sector wel voldoende manoeuvreerruimte?’

    19 september 2020
    Wouter Boonstra
    Ondermaats presteren: aanpakken of gedogen?
  • sociaal / Nieuws

    Inkomenseis voor gratis huwelijk mag niet

    Gemeenten mogen geen inkomensdrempel opleggen bij het aanbieden van een gratis huwelijk. Minister Kajsa Ollongren heeft de gemeenten Waalwijk en Heusden hierover op de vingers getikt, na berichtgeving erover in het Brabants Dagblad en Kamervragen van Ronald van Raak (SP). De gemeente Heusden heeft aangegeven de beleidsregel te gaan wijzigen.

    17 september 2020
    Wouter Boonstra
    Inkomenseis voor gratis huwelijk mag niet
  • carrière / Nieuws

    Bevlogenheid ambtenaar gedijt bij openheid

    Bureaucratie in het openbaar bestuur heeft gevolgen voor de werkbeleving. De betrokkenheid en de bevlogenheid van medewerkers gedijen namelijk in een cultuur waarin openheid centraal staat. Hoe kunnen organisaties de betrokkenheid en bevlogenheid positief beïnvloeden? Die vraag werd gesteld in een van de recente WERKwebinars die in de plaats komen van het geannuleerde WERKcongres.

    17 september 2020
    Wouter Boonstra
    Bevlogenheid ambtenaar gedijt bij openheid
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Inkomsten uit gemeentefonds ‘punt van zorg’

    Normaal gesproken komen de colleges van de vier grootste steden, de G4, op Prinsjesdag samen in het Mauritshuis, waar zij dan de Troonrede bekijken en reacties geven op de Miljoenennota. Nu gooit corona roet in het eten en moest een belrondje volstaan om de reacties van een aantal bestuurders op te tekenen. De passages over corona in de Troonrede worden goed ontvangen. Wethouders zijn blij met het Groeifonds, maar hebben zorgen over financiën, woningbouw en kwetsbaren in hun steden.

    15 september 2020
    Wouter Boonstra
    Inkomsten uit gemeentefonds ‘punt van zorg’
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Excuses leiden bijna nooit tot aansprakelijkheid

    Overheden die schade veroorzaken bieden vaak geen excuses aan de slachtoffers aan uit angst om aansprakelijkheid te erkennen. Maar die angst is onterecht, blijkt uit onderzoek van promovenda Lianne Wijntjens van Tilburg Law School. ‘Eerst excuses aanbieden is beter dan meteen ontkennen.’

    15 september 2020
    Wouter Boonstra
    Excuses leiden bijna nooit tot aansprakelijkheid
  • carrière / Nieuws

    Verschil in beloning m/v soms 20 procent

    Binnen de gemeentelijke organisatie van de gemeente Amersfoort bestaat een verschil in het gemiddelde salaris van 6,3 procent in het nadeel van vrouwen. Mannelijke afdelingsmanagers verdienen 8 procent meer dan vrouwelijke afdelingsmanagers. Bij sommige functies kan het verschil tussen salaris van mannen en vrouwen oplopen tot meer dan 20 procent. De gemeente onderzoekt het verschil in beloning.

    15 september 2020
    Wouter Boonstra
    Verschil in beloning m/v soms 20 procent
  • bestuur en organisatie / Achtergrond

    Den Helder kruipt uit haar schulp

    In het in de oorlog zwaar gebombardeerde Den Helder kwam je alleen op doorreis naar Texel. Tenzij je een loopbaan bij de marine ambieerde. Maar wie de afgelopen jaren in de file stond voor de boot, zag aan de overkant van het water een horecacomplex verrijzen. Winkelstraten gingen op de schop. Een teken dat er iets aan het gebeuren is in ‘het zwarte gat onder Texel’.

    11 september 2020
    Wouter Boonstra
    Den Helder kruipt uit haar schulp
  • carrière / Nieuws

    Strafontslag gehandhaafd, schadeclaim van tafel

    De Centrale Raad van Beroep (CRvB) handhaaft het strafontslag van oud-griffier Nico Broekema van de gemeente Westland, maar de schadeclaim van 170.000 euro is van de baan. Broekema ontvangt zelfs 25.000 euro van de gemeente en mag niet langer gekort worden op zijn pensioen. Zijn advocaat ziet de uitspraak als overwinning en de gemeente is tevreden dat 'strafontslag' blijft staan. Een schikking ligt in de lijn der verwachting.

    10 september 2020
    Wouter Boonstra
    Strafontslag gehandhaafd, schadeclaim van tafel
  • carrière / Nieuws

    ‘Zevenaar overtrad Archiefwet met wissen mails’

    Het wissen van zestien jaar e-mailverkeer van oud-burgemeester Jan de Ruiter door de gemeente Zevenaar mocht niet, maar blijft onbestraft, oordeelde de Raad van State (RvS) afgelopen juni. De RvS legde de handeling alleen langs de lat van de Wet openbaarheid van bestuur (Wob). Niet langs de Archiefwet, terwijl het daarmee in strijd is, aldus UvA-hoogleraar archiefwetenschap Charles Jeurgens.

    08 september 2020
    Wouter Boonstra
    ‘Zevenaar overtrad Archiefwet met wissen mails’
  • carrière / Nieuws

    Instroom jonge rijksambtenaren gestaag gedaald

    De instroom van ambtenaren onder 30 jaar bij de rijksoverheid loopt sinds 2011 terug. Was het aandeel in de instroom in 2011 nog bijna 55 procent; in 2019 lag het onder de 40 procent. Dat de gemiddelde leeftijd bij de rijksdienst (47,1) hoger is dan bij de totale werkende beroepsbevolking (42) komt vooral door het hogere aandeel vijftigplussers. Toch zijn er zorgen over leeftijdsdiscriminatie, ook bij de (rijks)overheid.

    07 september 2020
    Wouter Boonstra
    Instroom jonge rijksambtenaren gestaag gedaald
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    ‘Anonimiteit staat bij ons op de eerste plaats’

    De provincie Utrecht betaalt maximaal een kleine 40.000 euro aan kosten voor gemeenten om zich aan te sluiten bij Meld Misdaad Anoniem. Een melding aldaar wordt alleen doorgestuurd naar de politie en andere opsporingsdiensten als die concreet is en de anonimiteit van de melder kan worden gewaarborgd, laten de provincie Utrecht en Meld Misdaad Anoniem (MMA) desgevraagd weten. 1 op de 3 tips wordt doorgezet.

    06 september 2020
    Wouter Boonstra
    ‘Anonimiteit staat bij ons op de eerste plaats’
  • sociaal / Nieuws

    Statushouder Bernheze mocht naar andere gemeente

    Het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) heeft bij de overdracht van de statushouder vanuit het azc naar de gemeente Bernheze binnen de juridische mogelijkheden de informatie gedeeld die het kon delen. Dat is staatssecretaris Ankie Broekers-Knol van Justitie en Veiligheid van mening op basis van de huidige beschikbare informatie over de casus rond de 25-jarige statushouder die in april van dit jaar een 18-jarige inwoner van Bernheze doodstak.

    05 september 2020
    Wouter Boonstra
    Statushouder Bernheze mocht naar andere gemeente
  • carrière / Nieuws

    Ambtenaren Tilburg leren zichzelf kennen

    Een lerende organisatie is een continu proces, weten ze bij de gemeente Tilburg, die vorig jaar is uitgeroepen tot beste overheidsorganisatie van het jaar. Afgelopen donderdag liet de gemeente in een webinar zien hoe hun lerende organisatie werkt en hoe zij zoveel mogelijk wil inspelen op wat de stad nodig heeft. ‘Het gaat erom de taken zo te verdelen dat iedereen energie krijgt van zijn taak.’

    04 september 2020
    Wouter Boonstra
    Ambtenaren Tilburg leren zichzelf kennen
  • sociaal / Nieuws

    Geweld door 'coronaverveling, hitte en vakantie'

    Volgens minister Grapperhaus van Justitie en Veiligheid hebben het geweld en de ongeregeldheden van deze zomer een divers karakter en verschillende oorzaken, maar ‘er lijkt sprake te zijn van een combinatie van (corona)verveling, aanhoudende hitte en vakantie'. Dat schrijft de minister in een Kamerbrief, waar de Tweede Kamer om had gevraagd.

    04 september 2020
    Wouter Boonstra
    Geweld door 'coronaverveling, hitte en vakantie'

Vacatures