inloggen

Wouter Boonstra Journalist

  • ruimte en milieu / Nieuws

    Geen bruggenbouwer in Vahstal-zaak

    Een bruggenbouwer om het conflict tussen de gemeente Amersfoort en bouwer en projectontwikkelaar Hans Vahstal uit de wereld te helpen, naar een aangenomen motie van de Amersfoortse gemeenteraad, heeft ‘geen toevoegde waarde’. Dat vindt althans Vahstal. Wel wil hij in gesprek met de gemeente om te komen tot afspraken, maar dan alleen met bestuurders die beschikken over een voldoende mandaat.

    19 april 2021
    Wouter Boonstra
    Geen bruggenbouwer in Vahstal-zaak
  • carrière / Nieuws

    ‘Maak van raadslidmaatschap fulltime baan’

    Gemeenteraden zijn geen goede afspiegeling van de samenleving. Een derde van de raadsleden is een vrouw en een vijfde heeft een migratieachtergrond. Een meerderheid van de raadsleden vindt dat de gemeente baat heeft bij meer diversiteit. Hoewel politieke partijen de kandidaten selecteren kan de raad hier wel degelijk een rol in spelen. ‘Het raadslidmaatschap als fulltime baan kan een deel van de oplossing zijn.’

    16 april 2021
    Wouter Boonstra
    ‘Maak van raadslidmaatschap fulltime baan’
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    ‘Zet het recht het meest effectief in’

    Hoe kunnen relschoppende tegenstanders van de avondklok worden aangepakt? Of drugsrunners? Veel gemeenten verkiezen een selectieve aanpak, gebaseerd op strafrecht of bestuursrecht. Volgens advocaten Heleen Peters en Cees van de Sanden werkt een bredere juridische scope beter. ‘Voor gemeenten is dat een eyeopener.’

    19 april 2021
    Wouter Boonstra
    ‘Zet het recht het meest effectief in’
  • digitaal / Nieuws

    Cyberburgemeesters slaan alarm

    Met een pamflet richting formatietafel roepen 14 ‘cyberburgemeesters’ op tot vaart, middelen en borging van digitale veiligheid in het overheidsbeleid. Er moet één bewindspersoon komen en één beleidsdepartement die landelijke regie voeren.

    16 april 2021
    Wouter Boonstra
    Cyberburgemeesters slaan alarm
  • ruimte en milieu / Nieuws

    Hollandse Delta: vóór zomerreces interim-college

    Het is niet mogelijk gebleken een voorstel te doen dat op unanimiteit van de Verenigde Vergadering kan rekenen, moet verkenner Peter van der Velden ‘helaas’ constateren na zijn verkenning in het waterschap Hollandse Delta. Toch doet hij een aanbeveling waarmee de Verenigde Vergadering ‘invulling kan geven aan de wens om snel tot een tijdelijk college te komen’. Voor het zomerreces moet er een interim-college zijn.

    16 april 2021
    Wouter Boonstra
    Hollandse Delta: vóór zomerreces interim-college
  • carrière / Nieuws

    Gemeenten moeten werken aan ‘moresprudentie’

    Besturen moeten openstaan voor waarden en normen van de omgeving. Luister, stel je kwetsbaar op, neem zorgvuldig besluiten en weeg ieders belangen mee, adviseert reputatie-expert Frank Peters in zijn boek over integer leiderschap: Het juiste doen als niemand kijkt. ‘Louter voldoen aan wetgeving is onvoldoende.’

    15 april 2021
    Wouter Boonstra
    Gemeenten moeten werken aan ‘moresprudentie’
  • carrière / Nieuws

    Oppositie Arnhem: diversiteitsoffensief is publiciteitsstunt

    ‘Het is een mooi streven om een afspiegeling te zijn van de samenleving, maar een inclusieve organisatie is meer dan een percentage. In een organisatie moeten mensen zich thuis voelen en zichzelf kunnen zijn. Helaas is dit nu nog niet het geval.’ Dat is de reactie van het Arnhemse ChristenUnie-raadslid Nathalie Nede, die de discriminatieaffaire op de politieke agenda zette, op het diversiteitsoffensief van het Arnhemse college.

    15 april 2021
    Wouter Boonstra
    Oppositie Arnhem: diversiteitsoffensief is publiciteitsstunt
  • carrière / Nieuws

    Arnhem in vijf jaar naar diverse, inclusieve organisatie

    Het college van Arnhem wil dat het personeelsbestand binnen vijf jaar een afspiegeling vormt van de beroepsbevolking van de stad. Na de ‘discriminatieaffaire’ wil het stadsbestuur de knop omzetten en werk maken van aanbevelingen voor verbetering met een bestuursopdracht, een rapportage en een plan van aanpak.

    14 april 2021
    Wouter Boonstra
    Arnhem in vijf jaar naar diverse, inclusieve organisatie
  • carrière / Nieuws

    Voorlopig mag Bovens aanblijven

    Afgelopen vrijdag stapten het college van Gedeputeerde Staten van Limburg en commissaris van de koning Theo Bovens op in reactie op een debat in Provinciale Staten over de gang van zaken rond voormalig directeur van landschapsbeheerder IKL en oud-gedeputeerde Herman Vrehen (CDA). Opvallend is dat Bovens van het presidium wel unaniem de steun en het vertrouwen krijgt om aan te blijven tot er een nieuwe ‘gouverneur’ is. In zijn statement verwijt Bovens zichzelf niets.

    13 april 2021
    Wouter Boonstra
    Voorlopig mag Bovens aanblijven
  • carrière / Nieuws

    11 procent ambtenaren met software gemonitord

    Overheidswerkgevers monitoren bij 11 procent van de thuiswerkende ambtenaren met software of zij wel aan het werk zijn. Dit blijkt uit CNV-onderzoek onder 1200 thuiswerkers. Bij 3 procent is er sprake van volledige monitoring, bij 8 procent van gedeeltelijke monitoring. Over alle sectoren wordt 13 procent van de thuiswerkers met software gemonitord, dat zijn ruim een half miljoen werkenden.

    09 april 2021
    Wouter Boonstra
    11 procent ambtenaren met software gemonitord
  • carrière / Nieuws

    ‘Maak drempel voor wethouders niet te hoog’

    De Wethoudersvereniging vindt het goed om toekomstige integriteitsproblemen bij wethouders te ondervangen, maar dat moet niet leiden tot te hoge drempels om toe te treden tot het bestuur. Dat schrijft de vereniging in reactie op consultatie op de Nota van Wijziging wetsvoorstel bevorderen integriteit en functioneren decentraal bestuur. ‘De primaire verantwoordelijkheid voor zorgvuldige kandidaatstelling dient te liggen bij de politieke partij en de kandidaat zelf.’

    09 april 2021
    Wouter Boonstra
    ‘Maak drempel voor wethouders niet te hoog’
  • ruimte en milieu / Nieuws

    VVD: toeristen ‘gecontroleerd’ terug laten komen

    Amsterdam is een magneet voor toeristen. Tijdens de coronacrisis zien Amsterdammers ze echter nauwelijks nog. Hoewel, afgelopen zomer waren ze er plotseling weer. Rijen dik liepen ze over De Wallen. De gemeente leek verrast en niet goed voorbereid op die herstart en de overlast die ermee gepaard ging, vindt de plaatselijke VVD. De partij wil dat toeristen straks ‘gecontroleerd’ terugkeren.

    09 april 2021
    Wouter Boonstra
    VVD: toeristen ‘gecontroleerd’ terug laten komen
  • carrière / Nieuws

    Routekaart naar integer bestuur

    In juli 2020 gaf burgemeester Wendy Verkleij van de gemeente Noordwijk onderzoeksbureau Necker van Naem de opdracht om het integriteitsbeleid van de gemeente te beoordelen en te toetsen. Uit de resultaten van die APK-keuring blijkt dat er nog veel oud zeer leeft, maar ook dat er een routekaart is opgesteld om een stevige basis te leggen voor integer bestuur na de raadsverkiezingen van 2022.

    08 april 2021
    Wouter Boonstra
    Routekaart naar integer bestuur
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    'Meer uniformiteit in risicoanalyse kandidaat-wethouder'

    Gemeenten zouden de verplichte risicoanalyse integriteit voor kandidaat-wethouders niet moeten kunnen opnemen in een eigen verordening, want dan kunnen zij die risicoanalyse naar eigen inzicht vormgeven. Dat komt uniformiteit in de uitvoering niet ten goede en vormt een groot afbreukrisico voor kandidaat-wethouders.

    06 april 2021
    Wouter Boonstra
    'Meer uniformiteit in risicoanalyse kandidaat-wethouder'
  • carrière / Nieuws

    Verziekte bestuurscultuur door uitsluiting

    Welke concrete oplossingen en maatregelen zijn mogelijk om de bestuurscultuur van waterschap Hollandse Delta te verbeteren en de bestuurskracht ervan te versterken? Die opdracht gaf het algemeen bestuur van het waterschap mee aan verkenner en adviseur Peter van der Velden. In dezelfde vergadering stelden alle vijf heemraden hun functie ter beschikking, waardoor dijkgraaf Jan Bonjer voorlopig alleen het dagelijks bestuur vormt.

    06 april 2021
    Wouter Boonstra
    Verziekte bestuurscultuur door uitsluiting
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Tata Steel ontkent aanspreken ‘eigen’ raadsleden

    Het Indiase staalbedrijf Tata Steel, gevestigd in IJmuiden, past haar gedragscode, waarin staat dat medewerkers toestemming dienen te vragen voor nevenfuncties, zoals het raadslidmaatschap, niet aan. De code van het bedrijf kwam onder vuur te liggen van twee hoogleraren. De een vindt de code in strijd met de Gemeentewet. De ander brengt de code in verband met ondermijning. Het bedrijf zegt medewerkers nooit te hebben aangesproken op de inhoud van hun werk als raadslid.

    31 maart 2021
    Wouter Boonstra
    Tata Steel ontkent aanspreken ‘eigen’ raadsleden
  • carrière / Nieuws

    Migrant-raadslid met wantrouwen benaderd

    Raadsleden met een migratieachtergrond zijn met name ondervertegenwoordigd in middelgrote en kleine gemeenten. Raadsleden van Turkse herkomst waren soms zelfs oververtegenwoordigd, terwijl die van Surinaamse herkomst steeds sterk ondervertegenwoordigd zijn geweest. Dat blijkt uit het rapport ‘Diversiteit in gemeenteraden. Ervaringen van raadsleden met een migratieachtergrond 1986-2018’ van Fermin Onderzoek en Advies en het Platform Sociale Binding.

    31 maart 2021
    Wouter Boonstra
    Migrant-raadslid met wantrouwen benaderd
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Vahstal begint schadestaatprocedure tegen Amersfoort

    De Amersfoortse projectontwikkelaar Hans Vahstal begint een schadestaatprocedure om vast te stellen welke compensatie de gemeente Amersfoort aan hem moet uitkeren na de eindbeslissing in de bindend adviesprocedure die hem eind vorig jaar grotendeels in het gelijk stelde. De gemeente Amersfoort diende deze week juist een verzoek in om die uitspraak te vernietigen. ‘We gaan niet weer jarenlange discussies voeren.’

    26 maart 2021
    Wouter Boonstra
    Vahstal begint schadestaatprocedure tegen Amersfoort
  • carrière / Achtergrond

    Liever leven dan leren

    Gemeenteambtenaren gebruiken hun Individueel Keuze Budget (IKB) amper voor hun eigen ontwikkeling. Ze weten vaak niet eens hoeveel leerbudget er is. Ook leidinggevenden en hr-verantwoordelijken zijn er lang niet altijd van op de hoogte. Een gemiste kans.

    26 maart 2021
    Wouter Boonstra
    Liever leven dan leren
  • bestuur en organisatie / Nieuws

    Digitaal handboek over organisatie rijksdienst

    Eerst zou er een speciaal Handboek Organisatie Rijksdienst komen, maar toen bedacht het ministerie van BZK dat een website veel toegankelijker en meer vraaggericht zou zijn. Deze website staat nu online. Ambtenaren en volksvertegenwoordigers kunnen er geldende kaders en afspraken over de organisatie van de rijksdienst vinden die eerder in allerlei verspreide documenten stonden.

    26 maart 2021
    Wouter Boonstra
    Digitaal handboek over organisatie rijksdienst

Vacatures