Advertentie
sociaal / Nieuws

'Utrechtse provincieambtenaren gedumpt zonder WW'

Volgens het AD worden 'in ongenade gevallen' ambtenaren weggetreiterd , door onder meer Rick Maas. Maar de vertrekkende provinciesecretaris Herman Sietsma (vertrouweling van Maas)zou een hele andere behandeling krijgen. Volgens de krant zou Sietsma niet meer voldoen, maar mag hij met behoud van zijn volledige jaarsalaris (110.000 euro) vanuit huis tot zijn pensioen externe adviesklussen doen. Ook zou hij Eerste Kamerlid willen worden voor de ChristenUnie. De provincie zou hem donderdagmiddag een grote afscheidsreceptie in de Domkerk aan hebben geboden.

17 februari 2011
Opnieuw een rel op het Provinciehuis van Utrecht. Volgens het Algemeen Dagblad worden er ambtenaren 'gedumpt' nadat ze gedwongen zijn contracten te ondertekenen waarin ze afzien van een WW-uitkering. Een grote rol in de kwestie zou zijn weggelegd voor hoofd Communicatie Rick Maas. Hij kwam als leidinggevende vaker negatief in het nieuws.

Provincie secretaris
Volgens het AD worden 'in ongenade gevallen' ambtenaren weggetreiterd , door onder meer Rick Maas. Maar de vertrekkende provinciesecretaris Herman Sietsma, vertrouweling van Maas, zou een hele andere behandeling krijgen. Volgens de krant zou Sietsma niet meer voldoen, maar mag hij met behoud van zijn volledige jaarsalaris (110.000 euro) vanuit huis tot zijn pensioen externe adviesklussen doen. Ook zou hij Eerste Kamerlid willen worden voor de ChristenUnie. De provincie zou hem donderdagmiddag een grote afscheidsreceptie in de Domkerk aan hebben geboden.

Geen WW
Dit royale afscheid zou voor ongeruste (ex)-ambtenaren de reden zijn om het stilzwijgen te verbreken. In het AD-artikel wordt een voorbeeld genoemd van een ambtenaar die onder druk zou zijn gezet ontslag te nemen. Toen dit niet lukt zou de provincie bij het UWV zou hebben aangedrongen geen WW-uitkering aan de ambtenaar te verstrekken.

Verwijtbaar ontslag
‘Het is ver bezijden de werkelijkheid’, zegt hoofd Communicatie van de provincie Utrecht, Rick Maas. ‘Het ligt allemaal veel genuanceerder, het bericht is tendentieus. Wij hebben in twee gevallen geconstateerd dat het verwijtbaar ontslag betrof.’

Privacy
Toch weigert hij inhoudelijk in te gaan op de kwestie die steeds grotere vormen aanneemt op het provinciehuis: ‘ Het gaat om individuen, daar ga ik niet op in. Privacy respecteren is belangrijker dan ons gelijk te halen.

Onder vuur
Rick Maas, die eerder als gemeentesecretaris in Veghel sneuvelde en het college in zijn val meenam, ligt al een tijdje onder vuur . Hij zou begeleiding hebben gekregen om zijn gedrag – ‘intimiderend’, is het woord dat vaak valt – te verbeteren  .

Waarschuwing
De Statenfractie van de Socialistische Partij stelde eerder al vragen over zijn reputatie en ook de Ondernemingsraad waarschuwde voor Maas’ verleden als leidinggevende met een intimiderende aanpak, zegt OR-voorzitter Betsie Banjer.

Onterecht
Ondanks de kritiek blijft Maas ogenschijnlijk zelfverzekerd. Op de vraag of het voor hem nog werkbaar is antwoordt hij: 'Het is heel zwaar. Maar het blijkt steeds weer onterecht te zijn en ik zit hier nog steeds, een beter bewijs kan ik niet leveren. Ik probeer mijn werk goed te doen, kennelijk vinden meer mensen dat.

Vakbond
Abvakabobestuurder Jack de Vlieger is al geruime tijd bezig met een zwartboek over Rick Maas. Hij  is er van overtuigd dat het omstreden hoofd zijn langste tijd heeft gehad op het provinciehuis: 'Dat duurt niet zo lang meer. Als hij één reputatie heeft is het wel dat hij nooit zo lang ergens blijft.'

Reacties: 18

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Brennink / zzp-er
http://www.stateninformatie.provincie-utrecht.nl/Documenten/Schriftelijke-vragen-(art.47)/Beantwoording-schriftelijke-vragen-benoeming-Rick-Maas-7-september-2009.pdf
Ter illustratie: de betrokken wijze waarop het College destijds vragen over de benoeming van Rick Maas beantwoordde.
T van der Voort
dit soort praktijken is altijd aan de orde waar de manager zelf niet functioneert. Hij (zijn vaak altijd mannen) reageert de onkunde af op medewerkers door intimidatie. Figuren als Maas zouden niet misstaan in Auschwitz, het zijn walgelijke lieden zonder scrupules. Zelf een strijd gevoerd van 1.5 jaar met zo'n manager, maar uiteindelijk moest hij naar huis. Na een levensbedreigende ziekte (daarvoor 13 jaar altijd goed beoordeeld) was ik niet meer welkom. Zelf te snel aan het werk en werd weggepest, maar keihard een zaak tegen hem opgebouwd. Uiteindelijk zag iedereen tot aan directie dat hij alles bij elkaar loog. Ja, toen moest men hem wel wegsturen. Vecht voor je zaak, maar niet ten koste van de gezondheid. Vreemde is dat geen wrok koester, misschien wel omdat ik uiteindelijk won.
ErvarenAmbtenaar / adviseur
Intimidatie, treiteren, onder druk zetten, bewust een negatieve atmosfeer creëren rondom medewerkers. Zomaar even een paar methoden die ik helaas bij meedere gemeenten ben tegen gekomen. Je kunt het altijd proberen, toch? En als je als collega weigert om mee te ademen met deze 'atmosfeer' ben je zelf de pineut. Provincie Utrecht is echt niet de enige waar dit gebeurd.
Ronald-Henk RItsma / Auteur
Ik heb het artikel gelezen in het AD. Een typisch voorbeeld van machtspelletjes die ik ook in mijn boek Macht en Invloed beschrijf die recent is verschenen. Alhoewel ik de aanpak van Sietsma/ Maas afkeur had de ambtenaar Renske beter niet tegen de hierarchie in kunnen gaan door naar Sietsma te stappen. Maas zou niet zomaar haar op haar functioneren wijzen zonder steun van Sietsma. Daarmee heeft ze in feite Maas een rechtvaardiging gegeven om haar weg te pesten en ontslag te geven. Hiermee zou ze mogelijk niet voorkomen hebben om ontslagen te worden want op het moment dat je op je functioneren wordt gewezen is in feite de strijd al gestreden. Wel had ze daarmee het gedwarsboom bij het UWV mogelijk kunnen voorkomen.

Ronald-Henk Ritsma
Auteur Macht en invloed zie www.ronaldhenkritsma.com
O. ten Hove
ErvarenAmbtenaar heeft gelijk. Het lijkt erop alsof hij Den Haag (de meest integere gemeente van Nederland) op het oog heeft...

Hier zou Rutte wat aan moeten doen, maar ja VVD...
herman / wao
als de heer Maas zou moeten aftreden heeft hij er wel voor gezorgd dat hij tot 65 een jaarlijkse vergoeding ontvangt van de provincie. zulke mensen maken dit soort contracten al klaar op het moment van in diesttreding.
Brennink / zzp-er
Ongelooflijk. Herman Sietsma is van het gezeur af, en laat een fijne erfenis achter. Van hoog tot laag eist de provincie bij elke aanstelling een assessment, terwijl uitgerekend deze Maas, met zijn beladen verleden, zonder gedegen onderzoek naar zijn persoonlijkheid is aangesteld. Terwijl de klachten al bekend waren werd nog gauw even zijn tijdelijke aanstelling omgezet in een vaste. Van de gedeputeerde (Binnekamp) die gaat over de portefeuilles communicatie én personeel hoef je ook weinig inhoudelijke inbreng te verwachten: 'Ik ken de zaak niet', wist hij te beweren over de kwestie-'Renske'. Gelukkig zitten bij het UWV nog mensen die zich niet laten ringeloren door de rancuneuze gevestigde orde: de provincie werd in het ongelijk gesteld.
H. Karelsen / belastingdeurwaarder
Joschke,
Zoals je in de eerste reactie kunt lezen, het komt overal voor. Bij meerdere gemeenten o.a.
Het heeft dus niets te maken met de VVD.
Ad van Zundert / zelfstandig adviseur
Triest dat dit soort dictatoriale managers telkens weer de kans krijgen medewerkers weg te treiteren. Sietsma is lid van de Christen Unie? Niet goed opgelet in de bijbelles, denk ik zo. Zo iets moeten we in de Eerste Kamer toch niet hebben.
En dan Maas. In Veghel zijn ze nog aan het puin ruimen. Heeft dus niks geleerd. Hoe luidt het gezegde over de ezel en de steen ook weer? Ben benieuwd met welke erfenis deze machtswellusteling de provincie opzadelt. Kunnen ze in Urecht nog jaren 'plezier' van hebben.
Als de CdK een beetje 'ballen' heeft grijpt die meteen in en saneert daar de top. Kost een paar centen, maar dan krijg je wel de sfeer die noodzakelijk is om goed werk te leveren.
En na dit bericht zal er binnen de overheid wel geen plaats meer zijn voor potentaten als Maas. Of er moet weer een bestuurder komen die niet verder kijkt dan zijn neus lang is. Die kans is - helaas - niet uitgesloten.
p.a. capelle
"Maar de vertrekkende provinciesecretaris Herman Sietsma, vertrouweling van Maas ....." Een wonderlijk en veelzeggend citaat.
Ronald-Henk RItsma / Auteur
Beste Boris, het zijn niet alleen dictatoriale managers die dit Chimpansee alfa mannetjes gedrag van treiterij vertonen. Het is een veelvoorkomende vorm van machtspelletjes die gespeeld worden.

Ronald-Henk Ritsma, auteur boek Macht en Invloed zie www.ronaldhenkritsma.com
Peter / Projectmanager
Dat soort contracten tekenen is natuurlijk niet handig, maar wordt ook niet ontmoedigd door UWV/Werkbedrijf.
Onder druk tekenen maakt het contract wellicht nietig/vernietigbaar.
Zaak voor de vakbonden.

De komende provinciale verkiezingen maken direct lik-op-stuk mogelijk.
Rampant / trl
Een opmerking als "en ik zit hier nog steeds, een beter bewijs kan ik niet leveren" zegt eigenlijk genoeg over de man.
Zus van Renske / zzp'er
Reactie op Ronals-Henk Ritsma,
Mijn zus Renske kende Sietsma al jaren. En ging in volste vertrouwen naar hem toe. Misschien kon hij haar helpen dacht ze? Immers Sietsma verkondigde dat hij goed door z'n medewerkers geinformeerd wilde worden. Zodat hij goed op problemen binnen de organisatie kon inspelen.
Mijn zus heeft ook toen ze naar het UMC werd gebracht nooit een teken van medeleven van Sietsma (CU) of Maas ontvangen. Wel van haar directe collega's.
Brennink / zzp-er
Beste zus van Renske,
Ritsma komt hier niet zozeer uit bezorgdheid over je zus, maar vooral om zijn boek te verkopen. Je kunt ook adverteren op deze site, maar dat is duurder.
Ton / Directeur
Maas zelf heeft nooit ook maar 1 functioneringsgesprek gevoerd met de betreffende medewerker die viel onder zijn verantwoordelijkheid.
Tekenend voor zijn laffe manier van opereren.

Hij liet het beulswerk over aan een zeer goed betaalde interim manager die er 9 maanden voor nodig had om de klus te klaren.

Zou Maas dat bedoelen met het respecteren van privacy?



marieke / voormalig gemeenteraadslid
Reactie op Ritsma:
De ambtenaren van Communicatie hebben de nette weg gevolgd. Eerst is Maas aangesproken op zijn gedrag. Daarna hebben ze over Maas geklaagd bij hun teamleiders, bij P&O, de bedrijfsmaatschappelijk werkster, bij Karin Wiszotsky -hun directeur-, bij Sietsma- provincie secretaris-, bij Binnenkamp - gedeputeerde- en bij CvdK Robbertsen. Keurig de hiërarchie gevolgd, allemaal openlijk en met medeweten van Maas en zijn teamleiders. Zelfs de Abva Kabo heeft openlijk geopereerd. Er is niets buiten de hiërarchie om gebeurd, mensen zijn wel onder druk gezet en bedreigd door de directie. Een zeer kwalijke rol werd vervuld door dhr Tomesen, een 'coach' van Change. Hij zette namens de directie de medewerkers verder onder druk om het beleid van Maas te accepteren. De heer Sietsma (CU) was uiteindelijk verantwoordelijk, maar directielid Wiszotsky (CDA), Binnenkamp (VVD), en de CvdK (CDA) zijn medeschuldig aan dit beleid.
Ronald-Henk RItsma / Auteur
Beste Zus van Renske.
Ik kan me goed voorstellen dat ze zich bedonderd voelt door Sietsma. Zeker als hij ook nog eens te kennen geeft dat je bij problemen altijd bij hem langs kan komen. Ik keur zijn gedrag ook niet goed. Maar mijn ervaring is dat een baas niet zomaar iemand op zijn functioneren aanspreekt als hij/ zij geen steun heeft van zijn eigen baas. Met andere woorden dit was zeer waarschijnlijk al voor bekonkeld tussen Sietsma en Maas.
Advertentie