In Oostenrijk is wél genoeg werk

De eerste jongeren zijn voor de kerst richting hun nieuwe baan vertrokken, vertelt Harry Wiersum. Hij is senior werkcoach bij het Werkplein en bedenker van het project Bergen Werk. ‘We bemiddelen ze naar Oostenrijk, Zwitserland, Noorwegen , Italië, Frankrijk - overal waar nu seizoensarbeiders in de horeca nodig zijn. Het is de bedoeling om zo de frictiewerkloosheid die we hier in de winter hebben, op te vangen.’ `

De werving voor het project is in de zomer begonnen en daarop volgden veertig aanmeldingen. Vijftien jongeren zijn daadwerkelijk geselecteerd, de helft van hen heeft inmiddels een baan. Van Wiersum: ‘Je zoekt mensen die bereid zijn voor een paar maanden huis en haard achter zich te laten, dus dan valt het aantal aanmeldingen me niet tegen. We hopen wel dat meer mensen enthousiast worden. Het zou een volstrekt normaal moeten zijn om internationaler te denken. Er is een enorm potentieel aan banen in het buitenland. Alleen in de wintersportgebieden heb je het al over 17 duizend vacatures.’

Het project begint nu met horecawerk, maar de projectleider ziet al mogelijkheden voor uitbreiding: ‘Voor de agrarische sector is dit ook een optie. In Europa wordt overal op verschillende momenten geoogst. Daarvoor zouden we ook mensen kunnen inzetten.’

Er doen allerlei jongeren aan Bergen Werk mee, zegt Van Wiersum: ‘Seizoenskrachten die nu niks hebben. Het zijn vaak schoolverlaters, De voorwaarde om mee te doen was dat ze in ieder geval redelijk Engels of Duits spreken en affiniteit met de sector hebben. We hebben ook degenen in ons eigen bestand aangeschreven die hiervoor in aanmerking kwamen. Waarbij wel een moeilijkheid was of je dit als passend arbeid kunt betitelen en mensen dus kunt verplichten om een aan 1000 kilometer verderop te aanvaarden. Daar hebben we niet voor gekozen.’ De deelnemers worden geholpen met het maken van een video-cv in het Engels of Duits waarmee ze werden voorgesteld bij de werkgevers. Voor de Duitstalige landen werd een vaktaalcurus aangeboden.