Koolmees ziet niets in quota aantallen arbeidsmigranten
Minister Koolmees (D66) ziet niets in het instellen van quota aan aantallen arbeidsmigranten door gemeenten. Liever ziet de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat er regionale afspraken komen over huisvesting, schrijft hij aan de Tweede Kamer. Hij verwacht weinig verdringing op de arbeidsmarkt door migratie.
Minister Koolmees (D66) ziet niets in het instellen van quota aan aantallen arbeidsmigranten door gemeenten. Liever ziet de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid dat er regionale afspraken komen over huisvesting, schrijft hij aan de Tweede Kamer. Hij verwacht weinig verdringing op de arbeidsmarkt door migratie.
Leefbaarheid
Arbeidsmigranten leveren een belangrijke bijdrage aan de lokale en nationale economie, schrijft de minister, maar hij begrijpt dat er zorgen zijn van verschillende gemeenten over de grote aantallen en de mogelijke druk op de leefbaarheid. ‘Dat gemeenten beleid ontwikkelen om problematische situaties aan te pakken is goed, maar dit beleid moet dan wel binnen de juridische kaders en mogelijkheden passen.’
Niet de weg
Koolmees noemt verschillende instrumenten die gemeenten hebben om ‘ongewenste situaties’ tegen te gaan, zoals splitsingsvergunningen, omzettingsvergunningen of contact opnemen met de Stichting Normering Flexwonen, die controleert of de huisvesting van arbeidsmigranten aan de normen voldoet. Quota aan aantallen arbeidsmigranten vindt hij ‘niet de weg.’ ‘Ik wil dat er regionale afspraken komen wat betreft huisvesting van arbeidsmigranten om zo ook de leefbaarheidsproblematiek mede aan te pakken, want alleen regio’s tezamen kunnen dit oppakken.’
Arbeidsmarkt
Uit onderzoek naar het effect op de arbeidsmarkt blijkt volgens de minister dat, hoewel er gemiddeld geen effecten gevonden worden, sommige groepen wel last kunnen hebben van verdringing. ‘Vaak zijn migranten lager opgeleid dan gemiddeld, en concurreren ze dus met laagopgeleiden. De negatieve effecten voor laagopgeleiden spelen vooral op de korte termijn.’ Een flexibele arbeidsmarkt kan zich makkelijker aanpassen en de cijfers en literatuur zouden suggereren dat hier weinig verdringing door migratie te verwachten is.
Dat dwingt bedrijven meer te “investeren” in de samenleving