Gemeenten akkoord met stroppenpot
Gemeenten hebben ingestemd met de eenmalige ‘stroppenpot’ voor gemeenten met grote tekorten op de jeugdhulp en Wmo. Dat is woensdag duidelijk geworden tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV) van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG).
Gemeenten hebben ingestemd met de zogeheten ‘stroppenpot’ voor gemeenten met grote tekorten op de jeugdhulp en Wmo. Gemeenten hebben massaal tegen de invoering van het Wmo-abonnementstarief gestemd.
Ieder de helft
Dat is woensdag duidelijk geworden tijdens de Algemene Ledenvergadering (ALV) van gemeentekoepel VNG. Bijna een op de vijf gemeenten stemde tegen het fonds tekortgemeenten, zoals de stroppenpot officieel heet, acht op de tien gemeenten stemden voor. Gemeenten met grote tekorten op de jeugdhulp en de Wmo kunnen een aanvraag bij dit fonds tekortgemeenten doen. Er is eenmalig 200 miljoen euro beschikbaar. De helft daarvan komt van het rijk, de andere helft dragen alle gemeenten bij.
Structureel
Onder meer de regio Holland-Rijnland heeft moeite met die eenmalige stroppenpot. ‘Het gaat bij ons om financiële problemen van structurele aard’, zo stelde wethouder Van Kempen (D66) van de gemeente Teylingen namens de regio, op de Algemene Ledenvergadering van gemeentekoepel VNG. De drempel om in aanmerking te komen voor een bijdrage uit het fonds is te hoog, aldus Van Kempen. ‘Het is niet reëel dat tekortgemeenten het fonds voeden terwijl ze er geen geld uit krijgen. We kunnen niet instemmen met het fonds.’
Aanzuigende werking
Ruim 96 procent procent van de gemeenten stemde tegen de invoering van het Wmo-abonnementstarief, waarbij een (uniforme) eigen bijdrage van 17,50 euro per vier weken voor Wmo-voorzieningen geldt. Het kabinet wil dat per 2019 invoeren. Gemeenten vrezen een aanzuigende werking, vooral wat betreft het beroep op de huishoudelijke hulp.
De medewerkers omtvangen € 8,00 per uur zonder vast contract, geen pensioenopbouw van de zorgverlener.
Deze ontvangt € 21,50 per uur van de gemeente.
Kassa dus. Loon omhoog van deze werknemers, gewoon vast contract. De werknemers hebben ook een signaleringsfunctie en die wordt vergeten ik verwijs naar het document ouderenzorg 2025 van Min. v. VWS