Politie Amsterdam geeft sollicitatiecursus aan jeugd

Hoe schrijf ik een goede sollicitatiebrief? Amsterdamse jongeren die hier moeite mee hebben kunnen binnenkort een cursus volgen op het politiebureau.

Niet aan de bak
De Amsterdamse politie biedt de cursus solliciteren aan om jongeren die ze op straat tegenkomt meer kansen te bieden op een baan. De eendaagse cursus wordt gehouden in een bureau in Nieuw-West. “We spreken nogal eens jongens die zeggen niet aan de bak te komen. Daar willen we hen nu een beetje bij op weg helpen’, aldus politiewoordvoerder Nabil ou-Aissa.

Afdeling Diversiteit
De cursus heeft ook tot doel om in gesprek te raken en te blijven met de jeugd in de wijken. De afdeling ‘diversiteit’ is er bij betrokken, evenals de wijkregisseurs.  Zij kennen de jongeren en zullen hen actief benaderen voor de bijeenkomst, stelt ou-Aissa. Hij benadrukt dat hierbij niet naar kleur of afkomst zal worden gekeken.  ‘Onze agenten kennen hun pappenheimers voldoende om te weten wie ze zullen vragen’.

Boevenvangen gaat voor
Maar heeft de politie het niet veel te druk om zich nu ook nog met welzijnswerk te gaan bezighouden? De woordvoerder: ‘Er zijn geen agenten voor vrijgesteld, het gaat niet ten koste van het boeven vangen. Een oud-medewerker van werving heeft het in zijn takenpakket. Hij heeft de expertise en gaat de jongeren op deze dag leren hoe ze zich kansrijk kunnen presenteren, waar ze op moeten letten bij een gesprek, dat soort dingen’.

Reanimatiecursus
Het initiatief tot het aanbieden van de sollicitatiecursus volgt op een eerdere training op het bureau: om de veiligheid op straat te vergroten  konden jongeren toen leren reanimeren. Afgeleid doel was  om meer begrip te kweken voor hulpdiensten in de wijk.  En dat is gelukt, de indruk bestaat dat agressie tegen hulpverleners is afgenomen, aldus de politie.