Arbeidsmigrant spreekt Engels met de gemeente

Arbeidsmigranten gebruiken bij contact met de gemeente overwegend niet de Nederlandse taal. Dat blijkt uit onderzoek van het Kenniscentrum Arbeidsmigranten. In 66 procent van de gevallen is het contact met de gemeente in het Engels. Op hun eigen werk wordt nog vaker geen Nederlands gesproken. Veel arbeidsmigranten weten niet af van taalonderwijs dat door de gemeente wordt georganiseerd.

Enquête

Het kenniscentrum peilde de taalvaardigheid en het gebruik van taal onder 1.550 arbeidsmigranten. Meer dan de helft van hen schat de eigen Nederlandse taalvaardigheid laag in: 55 procent kent de taal helemaal niet of nauwelijks. Dit is vaker het geval bij migranten in laaggekwalificeerd werk, migranten die als uitzendkracht werken en die in hun huisvestingssituatie geïsoleerd zijn van de lokale gemeenschap.

Risico's

Uit het onderzoek blijkt dat de slechte taalvaardigheid het voor deze groep moeilijk maakt om hun weg te vinden in Nederland. Ook heeft het negatieve gevolgen voor de gezondheid. Circa 4 op de 10 arbeidsmigranten werkzaam in laaggekwalificeerd werk stelt het zoeken van medische hulp uit vanwege de taalbarrière. ‘Dit is zeer zorgwekkend, aangezien een aanzienlijk deel van deze groep zwaar lichamelijk werk verricht, leidend tot verhoogd risico op gezondheidsproblemen’, aldus het kenniscentrum.

Engels

De hoogopgeleide arbeidsmigranten spreken over het algemeen iets beter Nederlands, maar maken er minder vaak gebruik van op hun werk. Maar liefst 83 procent geeft aan dat Engels daar de voertaal is. 66 procent van de arbeidsmigranten geeft aan Engels te praten in het contact met de gemeente. Naar mate de respondenten langer in Nederland verblijven neemt het gebruik van de Nederlandse taal wat toe. Alleen in het contact met dokters of andere medici blijft het gebruik van de Engelse taal constant.

Integratie, of arbeidsmarkt

Kennismigranten, die een relatief stabiele werksituatie kennen, hechten meer waarde aan taal als een middel tot integratie. Migranten in laaggekwalificeerd werk, en vooral uitzendkrachten, zijn daarentegen vaker gemotiveerd om Nederlands te leren teneinde hun positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. ‘Hierbij speelt het gegeven dat een aanzienlijk deel van de arbeidsmigranten in laaggekwalificeerde arbeid onder hun kwalificatieniveau werkt mogelijk een rol’, zo leest het rapport.

Te duur

Gevraagd naar de reden waarom er zo weinig Nederlands wordt gesproken geven arbeidsmigranten aan dat communicatie in het Engels simpelweg makkelijker is. Ook noemen zij een gebrek aan tijd als reden dat ze de taal niet leren. Van migranten in laaggekwalificeerde banen vindt een groot deel dat de aangeboden taalcursussen door commerciële partijen te duur zijn. Of ze kunnen geen passende cursus vinden, of ze hebben weinig tijd vanwege andere verplichtingen.

Motivatie

Een overgrote meerderheid (82 procent) van de respondenten geeft aan voornemens te zijn de Nederlandse taal te leren. Minder overtuigd om Nederlands te leren zijn de arbeidsmigranten uit West-Europa en de Verenigde Staten hooggekwalificeerd werk uitvoeren. Van deze groep wil 74 procent de Nederlandse taal onder de knie krijgen.

Cursus gemeente niet bekend

Opvallend genoeg blijkt uit de enquête dat twee derde van de ondervraagde arbeidsmigranten weet van taalcursussen zijn die worden aangeboden door commerciële partijen. Ruim de helft van de respondenten geeft echter aan niet te weten of de gemeente cursussen aanbiedt, en 67 procent weet niet of er andere maatschappelijke organisaties zijn die taalonderwijs bieden. De commerciële partijen staan dus beter op het netvlies van de arbeidsmigranten dan de gemeente. Slechts elf procent van de arbeidsmigranten weet niet of hun werkgever taalcursussen aanbiedt.

Opgave

Daarmee lijken de werkgevers in een goede positie om een belangrijke rol te spelen bij het verbeteren van de taalvaardigheid van arbeidsmigranten. Voor gemeenten en maatschappelijke organisaties ligt er de opgave om hun taalonderwijs beter onder de aandacht te brengen bij de doelgroep.