POSG

POSG brengt mensen verder. Duurzame loopbaanontwikkeling is de essentie van onze dienstverlening.

Wij verbinden de doelstellingen van organisaties aan de persoonlijke en professionele doelen van mensen, ook als deze uiteenlopen. Dat doen wij met een veelomvattend aanbod van tactische en strategische mobiliteitsoplossingen.

De arbeidsmarkt flexibiliseert. Daarom heeft POSG haar focus verlegd van baanzekerheid naar het scheppen van werkzekerheid. Door de werkneembaarheid van mensen structureel te ontwikkelen, creëren we zowel voor hen als voor organisaties kansen én oplossingen op het gebied van loopbaanmobiliteit. Zo realiseert POSG continuïteit in beweging. En brengen wij mensen verder.

  • carrière / Partnerbijdrage

    Van werk naar ondernemerschap met behoud van zekerheid

    Van werk naar ondernemerschap met behoud van zekerheid. Van baanzekerheid naar werkzekerheid

    24 mei 2019
    Van werk naar ondernemerschap met behoud van zekerheid
  • carrière / Partnerbijdrage

    Senioriteit als kritische succesfactor

    Senioriteit als kritische succesfactor. Te gast bij de gemeente Den Bosch.

    15 april 2019
    Senioriteit als kritische succesfactor
  • carrière / Partnerbijdrage

    Waarom de één sneller (nieuw) werk vindt dan de ander

    Waarom de één sneller (nieuw) werk vindt dan de ander. Levenslang bij één werkgever werken gebeurt nog maar zelden.

    13 maart 2019
    Waarom de één sneller (nieuw) werk vindt dan de ander
  • carrière / Partnerbijdrage

    Vroege start van uw APPA-traject betaalt zich dubbel terug

    Vroege start van uw APPA-traject betaalt zich dubbel terug. Op 20 maart maakt de kiezer een keuze en dit heeft mogelijk gevolgen voor uw positie.

    25 februari 2019
    Vroege start van uw APPA-traject betaalt zich dubbel terug
  • carrière / Partnerbijdrage

    Bijeenkomst ‘De kunst van het leren’ opnieuw gepland

    Bijeenkomst ‘De kunst van het leren’ opnieuw gepland. Wat helpt uw organisatie om uw medewerkers duurzaam inzetbaar te maken en te houden?

    12 februari 2019
    Bijeenkomst ‘De kunst van het leren’ opnieuw gepland
  • carrière / Partnerbijdrage

    Senioriteit als kritische succesfactor

    Senioriteit als kritische succesfactor. Ontgroening en vergrijzing van het personeelsbestand maken het noodzakelijk om gericht aandacht te besteden aan duurzaam inzetbaarheidsbeleid

    05 februari 2019
    Senioriteit als kritische succesfactor
  • carrière / Partnerbijdrage

    Opgavegericht werken en sturen; voorlopig genoeg gespreksstof

    Opgavegericht werken en sturen. Voorlopig genoeg gespreksstof

    14 januari 2019
    Opgavegericht werken en sturen; voorlopig genoeg gespreksstof
  • carrière / Partnerbijdrage

    Mensen verder brengen kan op veel manieren

    Mensen verder brengen kan op veel manieren. Stichting Present slaat een brug tussen mensen die iets hebben te bieden en mensen die daarmee geholpen kunnen worden

    03 januari 2019
    Mensen verder brengen kan op veel manieren
  • carrière / Partnerbijdrage

    De kunst van het leren

    De kunst van het leren. Mensen die leerdoelen stellen zijn in het voordeel ten opzichte van mensen die prestatiedoelen stellen. Wat is het verschil?

    27 december 2018
    De kunst van het leren
  • carrière / Partnerbijdrage

    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra

    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra.

    20 december 2018
    Expertisebijeenkomst geeft verheldering over de Wnra
  • carrière / Partnerbijdrage

    Zeeuwse Meester in je Werk-week

    Zeeuwse Meester in je Werk-week. Bij zowel gemeenten, veiligheidsregio’s als provincies verandert het werk in een hoog tempo.

    22 november 2018
    Zeeuwse Meester in je Werk-week
  • carrière / Partnerbijdrage

    Van wethouder naar Chief Information Officer

    Van wethouder naar Chief Information Officer. Aan het woord: Tseard Hoekstra.

    22 oktober 2018
    Van wethouder naar Chief Information Officer
  • carrière / Partnerbijdrage

    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]

    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]. Expertisebijeenkomst met bijzonder hoogleraar Vitaliteitsmanagement Tinka van Vuuren

    09 oktober 2018
    Sturen op duurzame inzetbaarheid [Video]
POSG
  • Lekkerbeetjesstraat 2-4
  • 5211 AL 's-Hertogenbosch
Lydia van der Poel en Johan Kok

Managing consultants Lydia van der Poel en Johan Kok stellen zich voor

Lydia en Johan zijn onze ervaren krachten op het gebied van duurzame loopbaan- begeleiding juist voor management, bestuurders en politieke ambtsdragers in het kader van de APPA-regeling.

Onze aanpak is altijd maatwerk. Neem gerust contact met ons op.

POSG

Van werk naar werk met het mobiliteitsdienstverband

Binnen het Mobiliteitsdienstverband verkennen we samen met jou de mogelijkheden die uiteindelijk zullen gaan leiden tot een nieuw en betekenisvol dienstverband.
De 5 stappen die we daarvoor doorlopen.

 

POSG
“POSG: juist voor executives”

“POSG: juist voor executives”

Na een intensieve periode op haar werk was Annemieke toe aan een andere loopbaanstap.
Bekijk haar persoonlijke ervaringen in deze video.

POSG