Salariskosten VNG stijgen met 2,4 miljoen

De Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG) is volgend jaar 2,4 miljoen euro meer kwijt aan salariskosten dan in 2020. De voornaamste oorzaak: een grotere flexibele schil.

Inzet externen

De toename blijkt uit de VNG-begroting voor 2021. De salariskosten stijgen van 24,3 naar 26,7 miljoen euro. De kostenstijging wordt vooral veroorzaakt door een grotere flexibele schil. In 2019 werd de formatie uitgebreid om daarmee een flexibele schil te creëren van medewerkers om in te zetten op extern gefinancierde activiteiten. Doel ervan is volgens de VNG ‘een evenwichtigere verhouding tussen eigen personeel en de inzet van externen.’ Om aan de ambities en de groei van de organisatie invulling te geven heeft onder andere bij de Directie Beleid een verdere versterking plaatsgevonden naar een vaste formatie van 130 fte.

Maar ook de invoering van een ander functiegebouw en een nieuwe arbeidsvoorwaardenregeling zorgen voor een deel van de stijging van de salariskosten.

Pensioenpremie

De begrote salarislasten zijn doorgerekend op basis van de cao voor het rijk (2018- 2020). Ten tijde van het opstellen van de begroting voor 2021 liepen de gesprekken tussen het rijk en de vakbonden over de cao-ontwikkeling voor de komende jaren nog. Daarom is in de VNG- begroting op de salarislasten een marge aangehouden om daar waar nodig een stijging van de kosten op te vangen. Op het moment van opstellen van deze begroting was ook de wijziging in de pensioenpremie nog niet bekend. Daarvoor is in de salariskosten eveneens een marge aangehouden, waarmee de stijging van de pensioenpremie kan worden gedekt.

Contributie

De contributie-inkomsten van de gemeentekoepel  voor 2021 nemen toe met 1,1 miljoen euro als gevolg van een contributiestijging van 3,9 procent. Daarmee stemden de leden in juni van dit jaar al mee in. In totaal haalt de VNG volgend jaar 24,5 miljoen euro aan contributie op.