Overheidsadviseurs 'staken' tegen aanbestedingen

De stakingsoproep is volgens initiatiefnemer Albert Jan Schiphorst ludiek bedoeld. ‘Ik wil best met mijn armen over elkaar op de foto in een krant en een dag niet werken, maar het gaat er vooral om dat het probleem op de politieke agenda komt. De politiek kent het probleem, maar het leeft niet. We brengen het ook onder de aandacht van “Brussel”, want daar moeten de regels veranderen. Het is geen aanval op de ambtenaren, maar op de regels. Daar hebben we allemaal last van.’

 

De Europese aanbestedingsregels zijn bedoeld om de vrije concurrentie te bevorderen, maar voor zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers) werken ze contraproductief, zegt Schiphorst, en ze dwingen hen de regels te overtreden. Volgens Schiphorst en mede-initiatiefnemer Leo Klinkers, die hun grieven in een tienpuntenplan hebben opgesteld, leiden de aanbestedingsregels tot ‘frauduleus of corruptief gedrag’.

 

‘Ik maak bijvoorbeeld mee dat ik en collega-zzp’ers in concurrentie offreren voor een opdracht, precies zoals de aanbestedingsregels voorschrijven. Tijdens die periode mogen opdrachtgever en potentiële opdrachtnemer geen contact met elkaar hebben, bijvoorbeeld om de opdracht toe te lichten. Vaak gebeurt het dan dat degene die de klus krijgt, aan tafel gaat zitten met de opdrachtgever om de opdracht bij te schaven of de prijs te verhogen, omdat hij anders niet is uit te voeren. Het adagium is dat je als zzp’er eerst binnen moet zien te komen. Dat heb ik ook moeten leren.’

 

Wie zich als zzp’er aan de letter van de aanbestedingsregels houdt, is daar veel tijd mee kwijt. Schiphorst: ‘Je ziet dus dat zzp’ers het opgeven. Ze doen niet meer mee met aanbestedingen, tenzij ze uitdrukkelijk worden uitgenodigd.’ Aanbestedingsregels leiden tot een papierwinkel en een extra administratieve last. Alleen bedrijven met gespecialiseerd personeel zijn in staat de aanbestedingen steeds op te sporen en de vereiste papieren goed in te vullen.

 

Zzp’ers zijn volgens Schiphorst zeer geliefd bij ambtenaren. ‘Wij zijn Haarlemmerolie, omdat we flexibel zijn en betaald worden voor het resultaat dat we leveren, in plaats van voor onze inspanning.’