Bezuinigen, (nog) geen ontslagen

Winterswijk moet ruim één miljoen euro bezuinigen op het ambtelijk apparaat. Volgens verantwoordelijk wethouder André van Nijkerken komt dat overeen met 22 formatieplaatsen. Hoe die krimp gaat worden opgevangen, is nog onduidelijk, maar omdat de bezuiniging pas voor 2012 staat ingeboekt, kan dat waarschijnlijk met natuurlijk verloop.

Almelo kwam eerder dit jaar al in het nieuws met mogelijke ontslagen. Ook hier lijkt de soep niet zo heet te worden gegeten. In 2010 moet Almelo 1,5 miljoen euro besparen. Dat bedrag loopt op naar 6 miljoen in 2013. Wethouder Anthon Sjoers komt in januari met voorstellen aan de raad. ‘Onze plannen zijn nogal fors in de pers gekomen, maar van ontslagen is nog geen sprake. Je kunt ook denken aan andere maatregelen, zoals minder externe inhuur. Maar we kijken ook naar het personeelsbestand.’ Almelo heeft zoals veel andere gemeenten een selectieve vacaturestop ingesteld; vertrokken ambtenaren worden niet automatisch vervangen.

De vakbonden hebben nog geen gemeenten aan tafel gekregen met concrete ontslagplannen. ‘Daar zullen we ook dwars voor gaan liggen’, zegt Ruud Kuin van AbvaKabo. ‘Op termijn kun je niets uitsluiten, maar voorlopig zien we helemaal een aanleiding voor ontslagen.’ Juan Schot van CNV Publieke Zaak denkt dat het geen toeval is dat sommige gemeenten dreigen met ontslagen. ‘Dat komt natuurlijk niet slecht uit in deze fase van de CAO-onderhandelingen. Alsof we moeten kiezen tussen werkgelegenheid en geld. Wij gaan voor werkgelegenheid én geld.’