Advertentie
carrière / Nieuws

Gulle ambtenaren willen vooral creatief werken

Serious ambtenaar levert veel geld op voor het goede doel van Serious Request. Ambtenaren lopen echter ook warm voor de actie omdat de manier van werken hun bevalt.

19 december 2013

Ambtenaren die zich voor twee vrije dagen verhuren aan een vreemde overheidsorganisatie en een vraagstuk oplossen. Het concept van Serious Ambtenaar is even simpel als briljant. Maar de actie legt ook een nieuwe behoefte bij de ambtenaren bloot. Kijken, delen en leren in andere keukens. Of zoals gemeenteambtenaar Marieke Korst uit Tilburg het verwoordt: ‘Kennis délen is macht, kennis hebben niet.’

Nieuwe vorm

De ambtenarenactie brengt veel geld op voor het goede doel Serious Request. Vorig jaar 150 duizend euro en dit jaar streeft men zelfs naar 3 ton. Maar behalve liefdadigheid levert het meer op. Serious Ambtenaar blijkt een nieuwe vorm van werken die ambtenaren aanspreekt. Het concept: overheidsorganisaties leggen een echt vraagstuk neer bij Serious Ambtenaar en doneren daar 5000 euro voor aan Serious Request. Teams van tien geselecteerde ambtenaren werken op twee eigen vrije dagen aan een oplossing.  In die tijd wordt er een advies ontwikkeld waar de overheidsinstelling mee verder kan.

Over muren kijken 

Het lijkt allemaal te passen in een nieuwe manier van werken bij de overheid. Niet alleen effectief voor de organisatie maar ook waardevol voor de persoonlijke ontwikkeling van de ambtenaar. Marieke Korst: ‘Ik geloof in deze manier van werken. Het past volgens mij ook bij de veranderende rol van de overheid, we moeten het werk anders gaan organiseren. Het uitwisselen van kennis, over de muren kijken als je iets moet oplossen, ik vind het eigenlijk heel logisch. Voor mij is het uitvoeren van de opdracht een beetje thuiskomen.’

Scheelt geld 

Een andere aantrekkelijke factor van Serious Ambtenaar is het financiële aspect. Kort gezegd: het scheelt de overheidsorganisatie bakken met geld. In plaats van het inhuren van een dure externe adviseur, wordt de nijpende kwestie opgelost door collega’s. Misschien niet afkomstig van een gemeente om de hoek. Maar de vraag is of het werk van een gemeenteambtenaar in Vlissingen nou echt zo veel verschilt van die in Groningen.

Zes opdrachten 

‘Als je een extern adviesbureau inhuurt ben je die 5000 euro aan voorrijkosten al kwijt,’ grapt Jan van Ginkel, gemeentesecretaris van Schiedam, een grote klant van Serious Ambtenaar.  De gemeente heeft reeds zes opdrachten ingediend, goed voor 30 duizend euro. Die opdrachten variëren van het vraagstuk burgerparticipatie in het ruimtelijke domein tot het meten van de effecten van subsidies. Van Ginkel: ‘Het is een hele mooie manier om iets breder te kijken dan alleen je eigen stad. Het is wat mij betreft een win-win-win-situatie. Misschien nog een tip voor volgend jaar: de Serious Wethouder?’

Overheidshart

Serious Ambtenaar wordt elk jaar door een andere organisatie opgezet en uitgevoerd, dit jaar door het traineebedrijf DisGover. Sabine Gerrese van DisGover  ziet het succes van Serious Ambtenaar groeien. Ze merkt aan haar eigen mensen, maar ook aan deelnemende ambtenaren dat er veel enthousiasme is voor het project. ‘Dat beeld van de suffe ambtenaar die kan voor eens en altijd opgeborgen worden. Ik zie ze tot diep in de nacht doorwerken, het zijn allemaal mensen met een overheidshart.’

Opgeven

Ambtenaren en overheden kunnen zich nog tot en met 24 december opgeven. De uitvoering van de opdrachten vinden plaats in maart. Overigens kunnen ambtenaren ook vrije dagen doneren zonder een tegenprestatie uit te voeren. Meer informatie en aanmelden: www.seriousambtenaar.nl

Lees het hele verhaal deze week in BB25. 


Reacties: 7

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Willem Kruf / medewerker arbeidsvoorwaarden
Kennis délen is macht, kennis hebben niet.



Deze woorden worden steeds meer ingevuld

op de sites

VNG Fora Werkgeversforum gemeenten en

HRM Rechtspositie van Driessen Helmond, ook bekend als RAP

Janneke
Natuurlijk een heel leuk initiatief. En mee doorgaan.



Maar om te zeggen dat de overheid bespaart om dat door zo'n project minder dure adviseurs igehuurd hoeven te worden? Dat lukt ook zonder dat ambtenaar daarvoor vrije dagen inlevert.



Managers, kijk gewoon eens om je heen er zijn heel veel capable mensen al in dienst bij de overheid die je kunt vragen voor zo'n project en die dat graag willen en kunnen.



Dus gewoon vragen. En managers, niet altijd denken dat wat van buiten komt weet meer. Of als je het al een keer gedaan hebt, dan ben je geschikt . Beoordeel medewerkers op daadwerkelijke inzet en prestatie.
M. Dijkman
@Janneke



Precies.

Inleveren vrije dagen onnodig. Kan ook gewoon op betaalde projectbasis voor ambtenaren. Dan is het nog steeds goedkoper.
Jeannette / Teamleider
Wat mij betreft gaat het niet zozeer om kennis als wel cultuur. We laten ons misschien te vaak nog leiden door wat er in onze organisatie wel of niet 'kan'. En zo stranden echt bijzondere ideeën dan al op de ontwerptafel.

Ik ga het ervaren, zowel vanuit de opdrachtgevers- als de serious ambtenaar rol. Heb er nu al zin in!
Ellen
Er gebeurt al veel binnen de overheid op het gebied van collegiaal kennis delen, o.a.:

- "korte gratis cursussen voor en door collega's" overheidsbreed (info: postbus.eclo@minbzk.nl)

- intercollegiale professionalisering om gemeenteambtenaren snel op weg te helpen bij de decentralisaties in het sociale domein: http://gemeentenvandetoekomst.nl/item/Intercolle …

- het lanceerplatform voor een snelle start van een project, door gebruik te maken van de expertise van overheidscollega's: http://www.lanceerplatform.org/

Wil je je aansluiten en je kennis delen, neem gewoon contact op met (een van) deze initiatieven!
Willem
Goed initiatief met een heel mooi resultaat!

Alleen jammer dat ambtenaren door de burgerij toch altijd negatief worden beoordeeld.
jakov / vml. controller gemeente
Waarom moet de ambtenaar daar dagen voor inleveren? Laat de gemeenten goed met elkaar samen werken. De individuele ambtenaren die aan het project meedoen zijn overigens goed bezig.

Advertentie