Zorgen over ambtelijke ‘leegloop’ Medemblik

Nadat hen berichten bereikten over ‘een ware leegloop bij de managementposities’ in de ambtelijke organisatie van de gemeente Medemblik, hebben raadsleden van lokale partij Morgen! en D66 via raadsvragen hun zorgen geuit. Zij vrezen dat het kan leiden tot een gebrek aan continuïteit in het management en die gevolgen kan hebben voor het functioneren en welzijn van de medewerkers.

Verloop
Nadat twee managers in de loop van het jaar onvrijwillig thuis kwamen te zitten, zouden recent nog enige leidinggevenden zelf zijn vertrokken, schrijven de raadsleden. ‘Naar verluidt zou daarbij het vertrek te maken hebben met negatieve ontwikkelingen in de organisatie. Bij deze laatste zou ook de relatie tussen organisatie en (leden van) het college aan de orde zijn.' De raadsleden concluderen dat het resultaat van het verloop is dat nu nog maar een beperkt deel van de leidinggevend posities vast bezet is.

Bestuurskracht
Niet alleen willen de raadsleden van het college weten of deze signalen kloppen, maar ze vragen zich ook af of het college hun zorgen deelt dat deze situatie zou kunnen leiden tot het vertrek van meer medewerkers. Een verband met de conclusies van een recent bestuurskrachtonderzoek, dat door NH Nieuws/WEEFF is ingezien en als ‘vernietigend’ werd beoordeeld, is niet bepaald uitgesloten. Volgens het medium blijkt hieruit dat de gemeente Medemblik onderontwikkeld is, visie ontbreekt, leiderschap mist en er verdeeldheid heerst.

Niet 'in control'
Voor deze interne quickscan, die nog niet door de gemeente openbaar is gemaakt, interviewde een externe onderzoeker 47 mensen uit de gemeenteraad, het college, de ambtelijke leiding en uit dorps- en kernraden. De betrokkenen geven de gemeente op de vraag ‘hoe het met Medemblik gaat’ nog net een voldoende, al geeft het college een 5,5. Hetzelfde cijfer geeft het college voor de bestuurskracht, maar ambtenaren zijn daar nog minder positief over: 4,5. Op de vraag of Medemblik ‘in control’ is, is het unanieme antwoord: neen.

Geen team
Andere uitkomsten zijn volgens NH Nieuws/WEEFF dat college en raad vooral naar elkaar wijzen en er binnen het college verdeeldheid is. Het college zou geen ‘team’ zijn, waardoor de ambtelijke organisatie haar werk niet goed kan doen. Ambtenaren zouden klagen over het missen van een goede band met wethouders.

Lastig
Los van dit onderzoek maken coalitiepartijen VVD en CDA zich minder zorgen over de situatie, meldt het lokale nieuwsmedium. De plaatselijke VVD wijst op de aanstaande gemeenteraadsverkiezingen. ‘Het is goed als er een frisse wind gaat waaien.’ En het CDA zegt over de leegloop dat er ‘voor de volle 100 procent aan wordt gewerkt’, maar 'het lastig is om goed nieuw personeel te vinden als mensen wegvallen'.