‘Hogeropvrouwen’ juist goed voor de democratie

Op 14 maart, vast niet toevallig na Internationale Vrouwendag, maakte ons hart een sprongetje. In de personalia-rubriek van Binnenlands Bestuur stonden alleen maar vrouwen! Burgemeesters, griffiers, secretarissen, directeuren, prachtig! Maar volgens columnist Piet van Mourik, betekenen deze ‘hogeropvrouwen’ [sic] slecht nieuws voor het feminisme. Deze 'hennetjes' aan de top gaan zich namelijk volgens hem op een uitzondering na als 'haantjes' gedragen. Met een voor ons onnavolgbare redenering betoogt Van Mourik dat we daarom maar moeten stoppen met het benoemen van vrouwen bij gelijke geschiktheid. 

Met nog geen 30 procent vrouwen in het ambt van raadslid, wethouder en burgemeester kunnen we nog niet spreken van een representatieve democratie. En dat is de enige manier waarop de democratie echt werkt: de optelsom van de verschillende achtergronden en belangen zorgt voor het beste resultaat. We moeten dus zeker doorgaan met het benoemen van vrouwen bij gelijke geschiktheid. Genoeg wetenschappelijk onderzoek en goede naslagwerken hierover beschikbaar overigens. 

Want wat een treurnis, deze tekst. Zonder enige onderbouwing doet Van Mourik vele (voorbeeld)vrouwen tekort. Mogelijk heeft hij zich al lang niet op de hoogte gesteld van waar feminisme zich hard voor maakt. In ieder geval voor het bestrijden van seksisme, waar deze column bol van staat. 

Dank in ieder geval voor de personaliarubriek met vrouwen. Rolmodellen zijn van groot belang voor alle meisjes en vrouwen: you can't be what you can't see. En laat Binnenlands Bestuur niet vergeten dat ze zelf als redactie een voorbeeldrol hebben in de strijd voor kansengelijkheid en tegen seksisme. Samen werken we aan een sterke democratie! 

Eva Boswinkel, wethouder Zutphen en Liesbeth Tettero, trainer en coach bij Het Feministerie