Amsterdam: een aantrekkelijk werkgever

Aantrekkelijk
De stad heeft een aantrekkelijk imago, waardoor mensen er graag in de publieke sector willen werken. Ook veel jonge mensen vinden het een aantrekkelijke werkgever, vacatures worden daarom snel vervuld. In de top 25 van grootste Amsterdamse werkgevers staat de gemeente Amsterdam op 1 met 16.400 werknemers. Op nummer 3 staat de Universiteit van Amsterdam met 11.500 werknemers. Ook de GVB, ROC, de politie Amsterdam Amstelland en DNB staan onder anderen in de lijst.

Vergrijzing
In vergelijking met de andere grote steden is de werkgelegenheid in de publieke sector kleiner (32, 7 procent van de totale werkgelegenheid tegenover 47, 1 procent in Den Haag bijvoorbeeld). Een tekort wordt in de toekomst verwacht aan  leraren Duits, natuurkunde en wiskunde. Echter, in tegenstelling tot de rest van het land is het percentage 50-plussers in het voortgezet onderwijs in Amsterdam veel lager waardoor de effecten van vergrijzing over de linie minder aanwezig zullen zijn.

Zorg
Het hbo daarentegen is in Amsterdam wel sterker vergrijsd. In de zorg wordt een groot tekort verwacht omdat Amsterdam een sterk vergrijsde, maar hoogopgeleide werknemers in de zorg heeft. Eventuele maatregelen zijn het stimuleren van mantelzorg gecombineerd met fiscale voordelen, preventie en het versterken van zorg in de periferie van Amsterdam.
Verdere cijfers: De meeste werkgelegenheid in de publieke sector is in Zuid, waar 1.200 banen waren in 2009. In Noord waren dat er 620. 66 procent van de werknemers in het Amsterdamse openbaar bestuur is autochtoon, 9 procent is Surinaams of Antilliaans, 2 procent is Turks en 3 procent Marokkaans.