Actie nodig voor meer vrouwelijke burgemeesters
Er moeten meer vrouwelijke burgemeesters komen; ook in grote steden. Het is onacceptabel dat nog geen kwart van alle burgemeesters in Nederland een vrouw is. Dat stellen de Overijsselse Commissaris van de Koning Ank Bijleveld en senator Annemarie Jorritsma in een opiniestuk op de site van Binnenlands Bestuur.
Er moeten meer vrouwelijke burgemeesters komen; ook in grote steden. Het is onacceptabel dat nog geen kwart van alle burgemeesters in Nederland een vrouw is. Commissarissen van de Koning, vertrouwenscommissies en politieke partijen kunnen en moeten hierin verandering brengen.
Dat stellen de Overijsselse Commissaris van de Koning Ank Bijleveld en senator Annemarie Jorritsma in een opiniestuk op de site van Binnenlands Bestuur. ‘De samenleving bestaat uit mannen en vrouwen, maar in het openbaar bestuur zie je dat niet terug.'
Actie nodig
Slechts vier van de 31 100.000-plusgemeenten hebben een vrouwelijke burgemeester, in de 76 steden met meer dan 50.000 inwoners negen en in de vier grote steden geen enkele. De recente benoeming van Marja van Bijsterveldt als burgemeester van Delft is de directe aanleiding voor Bijleveld en Jorritsma om aan de bel te trekken. ‘Er is actie nodig om ervoor te zorgen dat onze gemeenten door een gelijkwaardig aandeel vrouwen worden bestuurd. Ook de grote steden.’
Talent
Alle gremia in bestuurlijk Nederland hebben daarin een rol te spelen, vinden Bijleveld en Jorritsma. Gemeenteraadsleden moeten in overleg met de Commissaris van de Koning (CdK) pleiten voor een longlist en een shortlist van mannelijke en vrouwelijke kandidaten. Profielschetsen moeten ook voor vrouwen uitnodigend zijn en vertrouwenscommissies moeten worden geschoold om oog te hebben voor vrouwelijk talent. ‘Uit onderzoek blijkt dat zowel mannen als vrouwen tijdens een sollicitatiegesprek eerder een man dan een vrouw kiezen ook al zijn beiden even competent’, stellen Bijleveld en Jorritsma. Politieke fracties moeten er voor zorgen dat er net zoveel mannen als vrouwen in de fracties zitten. ‘De fractie kan dienen als de kweekvijver voor toekomstige burgemeesters.’
Te bescheiden
CdK’s moeten kijken welke burgemeestersposten openstaan of vacant komen en in die gemeenten benadrukken dat het van belang is dat naar vrouwelijke kandidaten wordt gekeken. Vrouwen moeten ook de hand in eigen boezem steken. ‘Steek je hand op en laat zien wat je kunt en dat je er klaar voor bent. Vrouwen zijn vaak ten onrechte bescheiden. Wordt je niet gevraagd? Ga niet zitten wachten, zorg ervoor dat je gevraagd wordt of dien je gewoon aan.’
Aandacht
Bijleveld, de enige vrouwelijke Commissaris van de Koning in Nederland, wil dat er vooraf en tijdens het proces van burgemeestersbenoemingen in Overijssel aandacht is voor vrouwelijke kandidaten. Ze gaat haar collega CdK’s oproepen hetzelfde te doen. Jorritsma belooft aandacht te blijven vragen voor het onderwerp en benadrukt dat er voldoende geschikte vrouwelijke kandidaten zijn. ‘Als jullie (CdK’s en raadsleden, red) geen geschikte vrouwelijke kandidaten kunnen vinden, bel mij maar. Ik ken er genoeg.’
Reacties: 21
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Sterke doordouwers die echt zo'n functie ambieren moeten er uit zichzelf belanden en kunnen het dan ook.
Ook horen vrouwen hetzelfde te verdienen als mannen natuurlijk maar de meeste dames meten zich liever niet met mannen en waarom ook wij zijn niet hetzelfde en we hebben over het algemeen andere wensen en interesses we zijn niet allemaal ( de meesten niet ) Annemarie Jorritsma's of Hillary Clintons als je zo wilt zijn prima maar betrek niet alle vrouwen hierin mee.
Van mij krijgt ze alle waardering voor wat ze doet en de power die ze er in steekt maar ik wil zo'n baan niet.Nooit.Er zijn maar een aantal ijzeren dames die er uit springen en van mij mogen ze maar je moet ook begrijpen dat mensen verschillend zijn. Ik wens alle vrouwen heel veel succes met hun eigen beroepskeuze keuze waarin zij zich het prettigst voelen.
Meer vrouwen is normaal maar er zijn te veel haantjes die jagen op baantjes.
We leven gewoon nog steeds in een maatschappij die andere dingen van vrouwen dan van mannen verwacht. En dan denk je misschien zelf te kiezen, maar dat is helemaal niet zo...
7 dames van de 25 raadsleden, bijna 25% !
Vrouwen en mannen zijn heel verschillend, gelukkig wel! Het zou natuurlijk zo maar kunnen dat daar ook verschillende competenties bij horen. Dat is geen waardeoordeel of diskwalificatie, maar een aanduiding van verschil. Wel typerend dat Josephine zelf in haar 1e reactie, juist op dit item, vaststelt dat "vrouwen hun mannetje staan" en in haar 2e reactie tegengas geeft aan een insinuatie van "te veel mannelijke hormonen".
Ik weet het, het is maar een oude uitdrukking die gebezigd wordt, maar misschien zegt die wel alles. over het vershet bi verschilZou het niet zo maar kunne dat daat ook andere Het zou zo maar kunnen dat di ook dat dit ooGelukii, wat mij betreft ongeacht de fucntie
Het gaat inderdaad uitsluitend om de juiste capaciteit en kwaliteit voor een job, ongeacht welke dat is.
Vrouwen en mannen zijn heel verschillend, gelukkig wel! Het zou natuurlijk zo maar kunnen dat daar ook verschillende competenties bij horen. Dat is geen waardeoordeel of diskwalificatie, maar een aanduiding van verschil. Wel typerend dat Josephine zelf in haar 1e reactie, juist op dit item, vaststelt dat "vrouwen hun mannetje staan" en in haar 2e reactie tegengas geeft aan een insinuatie van "te veel mannelijke hormonen".
Ik weet het, het is maar een oude uitdrukking die gebezigd wordt, maar misschien zegt die wel alles.
Als de gender-ideologie zich doorzet dan hebben we straks geen vrouwen en mannen meer. Iedereen is onzijdig: probleem opgelost.
Er bestaan ook geen fragiele barbiepopjes als vrachtwagenchauffeur,bij defensie of politie je moet wel van een bepaald kaliber zijn.Dit is gewoon de realiteit.
Er zit heel veel waarheid in en is vast niet beledigend bedoelt.Er bestaan ook heel veel mannen die dit soort banen niet aan kunnen.Je moet doen wat je wilt en waar je goed in bent.