Advertentie
  • carrière

    Werken tijdens vakantie? Misschien bij een noodgeval

    Voor het merendeel van de lezers van Binnenlands Bestuur betekent vakantie: niet werken. Uit een poll op de website blijkt dat driekwart van alle respondenten niet of alleen in noodgevallen bereikbaar is. Slechts een kwart houdt zich gewoon bezig met werk.

    25 juli 2018
    Werken tijdens vakantie? Misschien bij een noodgeval
  • carrière

    Rijk moet aantrekkelijkere werkgever worden

    De rijksoverheid wil de komende jaren een aantrekkelijkere werkgever worden voor huidige en potentiële werknemers. Hoewel het rijk volgens minister Ollongren (D66, Binnenlandse Zaken) goed scoort als werkgever in arbeidsmarktonderzoeken, komen er de komende jaren enkele ontwikkelingen aan die voor problemen kunnen zorgen. Ollongren formuleert daarom zeven focuspunten voor het nieuwe strategische personeelsbeleid.

    14 juli 2018
    Rijk moet aantrekkelijkere werkgever worden
  • carrière

    Geen vega-maandag bij gemeente Utrecht

    De gemeente Utrecht gaat niet uitsluitend vegetarische voeding aanbieden op maandag. Wethouder Linda Voorman (organisatie, GroenLinks) laat dat weten in reactie op vragen van de Partij voor de Dieren.

    02 juli 2018
    Geen vega-maandag bij gemeente Utrecht
  • carrière

    Solliciteren Zwolle niet meer anoniem

    Wie solliciteert naar een baan bij de gemeente Zwolle moet daarbij binnenkort weer zijn of haar naam, leeftijd en geslacht vermelden. Volgens het college vragen de veranderde omstandigheden op de arbeidsmarkt daar om.

    11 juni 2018
    Solliciteren Zwolle niet meer anoniem
  • carrière

    Gelderse overheden zoeken hoogopgeleiden met beperking

    Goed nieuws voor hoogopgeleide starters met een beperking en carrière-ambities bij de overheid; de provincie Gelderland, drie Gelderse gemeenten en het Werkbedrijf Rijk van Nijmegen stellen voor die doelgroep tien banen beschikbaar.

    01 juni 2018
    Gelderse overheden zoeken hoogopgeleiden met beperking
  • carrière

    Meer vertrouwen in ambtenaren

    Het vertrouwen in ambtenaren is in 2017 toegenomen, blijkt uit onderzoek van het CBS naar vertrouwen in de medemens en instituties. 45,5 procent van de respondenten zegt tamelijk of heel veel vertrouwen te hebben in ambtenaren.

    28 mei 2018
    Meer vertrouwen in ambtenaren
  • carrière

    Gemeenten, werk meer samen voor arbeidsvluchtelingen

    De situatie van arbeidsvluchtelingen in Nederland verbetert maar blijft zorgelijk, concludeert de Sociaal-Economische Raad (SER) na onderzoek. De lastige situatie voor statushouders is volgens de SER gevolg van regionale verschillen, ontoereikende financiering en de onzekerheid van initiatieven.

    25 mei 2018
    Gemeenten, werk meer samen voor arbeidsvluchtelingen
  • carrière

    Toekomst is aan de 3.0 ambtenaar

    Volgens Hans Boutelier, wetenschappelijk directeur van het Verwey-Jonker Instituut, leven we in een postideologische en pragmatische maatschappij. ‘Dat is problematisch, want we geloven er niet echt in – althans niet zoals in bijvoorbeeld een religie of het communisme. De passie en de richting moet tegenwoordig echt uit het onszelf komen.’ En dat vraagt volgens hem om een nieuw type bestuurder en ambtenaar, zeker bij de lokale overheid.

    25 januari 2018
    Toekomst is aan de 3.0 ambtenaar
  • carrière

    Provincie Limburg wil meer trainees

    Guido Derks, algemeen directeur van de provincie Limburg, waarschuwt voor toekomstige personeelstekorten als een ambtenarenbaan niet snel aantrekkelijker wordt gemaakt voor pas afgestudeerden.

    05 januari 2018
    Provincie Limburg wil meer trainees
  • carrière

    Honkvast en toch flex

    Flexwerk : De moderne ambtenaar wil graag meer mobiliteit in zijn of haar werk. Dat mag zowel in of buiten de eigen organisatie zijn. Een serie over de opmars van flexplekken, flexpools en flexwerken.

    24 november 2017
    Honkvast en toch flex
Advertentie
Zoeken
Advertentie