Waterschap zoekt vrouw

Waarom deze campagne?
‘We willen meer vrouwenparticipatie in waterschapbesturen. We hebben dat in het kader van de maatschappelijke participatie met deze campagne breed neergezet. 2008 is het jaar van de waterschapsverkiezingen, dus daar richten we ons op.’

Zijn er te weinig vrouwen bij de waterschappen?
‘Vrouwen bezetten ongeveer 11 procent van de posities in de waterschappen. Dat kan beter en daarom gaan we het meer promoten. Het streven is om uiteindelijk 30 procent van de bestuursfuncties door vrouwen te laten bezetten. Er is wetenschappelijk bewezen dat je dan invloed hebt.’

Waarom zitten er zo weinig vrouwen in waterschapbesturen?
‘Waterschappen zijn heel geschikt voor functioneel bestuur, maar niet in beeld bij burgers en dus ook niet bij vrouwen. We doen dus aan bewustwording bij vrouwen. Daarbij moet er aandacht komen voor differentiatie. Politieke partijen kunnen wel zelf hun lijst gevarieerder samenstellen en vrouwen bovenaan zetten.’

Waarom moeten er meer vrouwen bij de waterschappen?
‘Dijkgraaf Sybe Schaap heeft gezegd dat vrouwen minder egogevoelig zijn. Ze hebben minder scoringsdrang en zijn daardoor meer op resultaat gericht dan mannen. Het is een toevoeging aan de besluitvorming en een wezenlijke verbreding van het bestuur.’

Wat gaat u nu precies doen?
‘We houden promotieactiviteiten in het hele land. Het is zaak dat vrouwen zich aanmelden bij partijen en hoog op de lijst komen te staan. Dan is de vraag of ze ook in het bestuur terechtkomen. Je zou in ieder geval een vrouw tot loco-dijkgraaf kunnen maken.’

Ina Sjerps wordt per 1 september algemeen directeur van het Uniebureau van de Unie van Waterschappen. Een verbetering?
‘Helemaal goed. Waterschappen staan ook heel positief tegenover onze actie. We hebben een goede samenwerking.’