Advertentie
sociaal / Nieuws

Vakbond op de bres voor voormalige ID’ers

De Abvakabo FNV is ‘verbijsterd’ dat welzijns- en kinderopvangorganisatie Impuls uit Amsterdam collectief ontslag heeft aangevraagd voor 74 voormalige ID-werknemers.

08 oktober 2008

Door korting op de subsidie die Impuls van de gemeente krijgt, zou de organisatie niet langer in staat zijn de werknemers in dienst te houden. Regiobestuurder Ben Hoogendam van AbvaKabo FNV betwijfelt dat. ‘We gaan de ontslagvergunning aanvechten.’

 

Tien procent
De gemeente Amsterdam moedigt de doorstroming van ID’ers naar regulier werk aan door jaarlijks tien procent te korten op de subsidie voor werkgevers, tenzij die jaarlijks tien procent van de voormalige ID’ers in dienst nemen. Deze maatregel blijkt averechts te werken, zegt AbvoKabo FNV.

Ongeschikt
Hoogendam: ‘De ID’ers zijn eigenlijk reguliere werknemers, die regulier werk doen. Maar kennelijk waren ze alleen in dienst omdat ze goedkoop waren. Impuls en de betrokken stadsdelen in Amsterdam hebben jarenlang geprofiteerd van subsidies die de arbeid spotgoedkoop maakte. Nu de subsidie wordt afgebouwd zegt Impuls opeens dat ze ongeschikt zijn. Terwijl je juist met deze groep voorzichtig moet omgaan. Sommigen zijn ziek, anderen hebben vanwege hun hoge leeftijd een slecht arbeidsperspectief.’

Zicht ontbreekt
Het lot van de 74 voormalige ID’ers hangt ook anderen boven het hoofd, denkt Hoogendam. In Amsterdam zijn meer dan 300 voormalige ID’ers werkzaam bij welzijnsorganisaties. Ook de zorg, het primair onderwijs en een onbekend aantal actiegroepen maakt van hun diensten gebruik. De Abvakabo schat dat het landelijk om ruim duizend mensen gaat. Hoogendam: ‘Sinds de afschaffing van de ID-regeling weet niemand het aantal precies. Het zicht op deze groep, die bovendien slecht is georganiseerd, ontbreekt.’

Good en bad guys
Een strijdbare Hoogendam zegt dat zijn vakbond zich niet zal neerleggen bij het ontslag. ‘We gaan werkgevers vragen om samen met ons een brief naar de gemeente Amsterdam te schrijven om financiering los te krijgen. Dan weten we meteen wie de good en de bad guys onder de werkgevers zijn. Met de goede moeten we het debat aangaan met de stadsdelen. Als dat tot niets leidt, mag het werk dat de voormalige ID’ers deden niet door anderen worden gedaan.’ Ook gaat de vakbond het werk zichtbaar maken dat de voormalige ID’ers deden. ‘We gaan laten zien wat er mis gaat als zij niet meer werken.’

Lees ook:
Gesubsidieerde banen Utrecht: 30 procent naar baan (27/06/2008)
Weinig uitstroom bijstand naar andere regelingen (06/06/2008)

 

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Advertentie