Jeugdzorg en bonden bezorgd om 9000 banen

Vakbonden en werkgevers in de jeugdzorg maken zich in een brandbrief aan de kamer zorgen over de kwaliteit van de jeugdzorg, nu bij de transitie een deel van de professionals zijn baan dreigt te verliezen.

Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak, Jeugdzorg Nederland en FBZ constateren dat - met de decentralisatie van de jeugdzorg in 2015 in aantocht - de gemeenten nog nauwelijks een idee hebben over hoe ze de jeugdzorg gaan organiseren. Over de herschikking van activiteiten is nog veel onduidelijk en veel van de 30.640 werknemers in deze sector lopen kans daarbij buiten de boot te vallen.

Verlies van kapitaal
Jeugdzorg en de bonden verwijzen daarbij naar de vorige maand aan de Kamer gestuurde Arbeidsmarkteffectrapportage transitie jeugdzorg, waaruit blijkt dat 20 tot 30 procent van de werknemers in de branche hun baan kunnen kwijtraken. En dat terwijl sinds 2006 veel is geïnvesteerd in de professionalisering van deze mensen. "Het zou een verlies zijn van kapitaal en kwaliteit als deze goed opgeleide, geregistreerde professionals na de transitie niet meer ingezet worden", aldus de brief.

Continuïteit waarborgen
De jeugdzorgpartijen en de bonden vragen de Kamer ervoor te zorgen dat continuïteit en kwaliteit gewaarborgd zijn en die duizenden mensen aan het werk blijven. "Deze nieuwe effecten kunnen voorkomen worden door transparante en verantwoorde inkoop- en aanbestedingsprocedures. Bij aanbesteding, uitbesteding of faillissement volgen de werknemers die het betreffende werk doen, het werk met behoud van arbeidsvoorwaarden." Kamerleden zouden die praktijk moeten verankeren in de nieuwe Jeugdwet, die waarschijniljk nog voor het zomerreces naar de Kamer gaat.