Advertentie
financiën / Nieuws

Inkomen corporatiebestuurders stijgt weer

De lonen van corporatiebestuurders nemen weer toe. Dit zeer tegen de zin van Stef Blok, minister van wonen. Wetgeving voor normering topinkomens moet daar een einde aan maken.

29 november 2012

Bestuurders van woningbouwcorporaties verdienden in 2011 weer meer dan het jaar ervoor. Dat meldde minister Stef Blok (Wonen) donderdag aan de Tweede Kamer. ,,Ik vind dat zeer teleurstellend. Na jaren van discussie had een daling of op zijn minst een stabilisatie de sector gesierd'', oordeelt Blok in zijn brief.

4000 hoger dan in 2010
De corporatiebestuurders verdienden met z'n allen in 2011 64,6 miljoen. Dat is wel iets minder dan de 67 miljoen van 2010, maar omdat er 55 bestuurders minder waren, lag het gemiddelde in 2011 toch 4.000 hoger dan in 2010. Het gemiddelde kwam in 2011 op 95.000 euro. Uit het overzicht valt af te leiden dat er aan de top van de Amsterdamse woningbouwvereniging Ymere (77.000 woningen) goed verdiend wordt. Daar streken drie bestuurders elk 323.000 euro of meer op en de vierde verdiende 271.000 euro.
 

Veel verdiend bij kleine corporaties
Uit het overzicht blijkt ook dat directeur Thom Aussems van de Eindhovense corporatie Trudo (5849 woningen) in 2011 in totaal 356.000 euro opstreek. Zelf hield hij het in september na berichtgeving in het Financieele Dagblad op een totaal van 317.000 (inclusief 135.000 als afkoopsom voor een bonus). Ook bij kleine corporaties wordt verhoudingsgewijs veel verdiend. Bij een corporatie met 229 woningen kreeg een bestuurder in 2011 34.000 euro salaris en een bonus van 214.000. Een bestuurder van een corporatie van 275 woningen streek 118.000 euro op.


Normering topinkomens
Blok stelt dat er per 1 januari een einde komt aan de ,,almaar stijgende bezoldigingen van bestuurders van corporaties''. Dan gaat een voor de sector specifieke regeling in die onderdeel is van de nieuwe wetgeving voor normering van topinkomens in de (semi-) publieke sectoren.

Verhuurdersheffing
Blok haalde zich onlangs nog de woede van de woningbouwcorporaties op de hals als gevolg van de kabinetsplannen voor een verhuurderheffing waarmee hij 2 miljard euro wil op halen bij de corporaties. Zij kunnen dat geld deels ophoesten door de huren te verhogen.

Blok stelt dat er per 1 januari een einde komt aan de ,,almaar stijgende bezoldigingen van bestuurders van corporaties''. Dan gaat een voor de sector specifieke regeling in die onderdeel is van de nieuwe wetgeving voor normering van topinkomens in de (semi-) publieke sectoren.

Die houdt in dat de maximale salarissen worden gekoppeld aan de grootte van de corporatie. Tot 1000 woningen in het bestand levert een bruto jaarsalaris van 60.000 op. De grootste corporaties mogen hun bestuurders niet meer dan 228.000 euro uitbetalen. De maximale jaarsalarissen gaan gelden voor nieuwe bestuurders. De huidige bestuurders mogen hun salaris nog 4 jaar houden en moeten het dan in 3 jaar tijd afbouwen naar het nieuwe wettelijk maximum.

Blok haalde zich onlangs nog de woede van de woningbouwcorporaties op de hals als gevolg van de kabinetsplannen voor een verhuurderheffing waarmee hij 2 miljard euro wil op halen bij de corporaties. Zij kunnen dat geld deels ophoesten door de huren te verhogen.

Reacties: 4

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

J. Derckx
Alles boven de 228000 euro gewoon 100% belasten, goed voor de schatkist. Hetzelfde als bij de Pluk-wet.

Het is crimineel om zich als oud-ambtenaar zich na privatisering zo te verrijken. Belangenverstrengeling is er niet bij, zich vergelijken met bestuurders in de USA is niet acceptemabel. Dan gaan ze maar daar proberen. Voor dat geld ga ik er ook zitten.
Kritikus / Geen Hagenees
Wat bij sommige woningcorporaties gebeurt, is regelrecht crimineel.

Een bonus die een factor 3 hoger ligt dan de jaarlijkse huuropbrengst.

Pure diefstal.

Waarom laat Blok niet strafrechterlijk ingrijpen?
Boris
In vervolg op mijn eerdere bericht hieronder...Ziehier alweer een spreken voorbeeld, daar is Co Ver(d)waas. Nimmer meer een functie in het openbaar bestuur lijkt me een gepaste maatregel.
Boris
Het zijn allemaal maatregelen aan de achterdeur en ondertussen mogen deze moreel en ethisch tot waarde 0 afgedaalde lieden blijven zitten.

Beter is om (naast evt. strafrechtelijke vervolging) een stelsel te creëren waarbij aan de voorkant wordt gescreend, bij (voortdurend) mismanagement en wanbestuur iemand nimmer meer een publiekrechtelijke functie kan vervullen. Voorbeelden genoeg van bestuurders en managers die telkens weer ergens anders opduiken nadat ze eerder ergens in de fout zijn gegaan. Dat zou Blok moeten aanpakken.
Advertentie