Verzetsmuseum voorzien van nieuwe ideeën voor gezonde toekomst

De hoge verwachtingen die museumdirecteur Cristan van Emden had van de Centric-medewerkers werden overtroffen. Cristan: “Het feit dat deze mensen een dag lang voor ons aan het werk gingen was echt een feestje voor me. De Centric-teams zijn gewend om commercieel te denken, en dat was te merken aan het resultaat. Hun frisse blik, energie, realisme en enthousiasme leidden tot drie compleet nieuwe, aansprekende plannen voor het museum. Wij zijn als museum nog niet sterk in het commercieel denken, terwijl dat in deze tijden echt belangrijk is om te kunnen overleven. We spelen in de regio een belangrijke maatschappelijke rol voor thema's zoals oorlog, vooroordelen, discriminatie, tolerantie en mensenrechten. Die rol willen we blijven vervullen en nog beter invullen. Dankzij de inspanningen van de Centric-teams zien we volop kansen om dit goed vorm te geven.”

Ondernemerschap in de praktijk

Centric streeft in haar bedrijfsstrategie voortdurend naar continuiteit en stabiliteit voor haar klanten en medewerkers. Een toekomstgerichte en duurzame bedrijfsvoering is hiervoor een absolute voorwaarde en dit vraagt om de juiste kwaliteiten van het Centric-management. Carolien van der Werf, een van de deelnemers van het Centric Management Development programma: “Wij hebben van Centric de mogelijkheid gekregen om ons via een speciaal traject sterk te ontwikkelen op het gebied van managementvaardigheden en ondernemerschap, gestoeld op de visie van de organisatie. Dankzij de opdracht voor het Verzetsmuseum konden we het geleerde direct in de praktijk brengen voor een organisatie die een steuntje in de rug verdient. Ik vind het - ook als inwoner van Gouda - belangrijk dat we een dergelijke organisatie kunnen behouden voor de stad. Met behulp van onze plannen is een belangrijke stap gezet, waardoor het museum mogelijk een gezonde financiele basis kan leggen voor de toekomst. Het was ook voor ons een inspirerende dag, die veel voldoening geeft. We zullen ook de komende maanden nog regelmatig contact hebben om het museum te helpen bij het realiseren van de plannen.”

De deelnemers van het CMD-programma van Centric toosten met directeur Cristan van Emden op de goede samenwerking.