Stijging pensioenpremie ambtenaren minder dan gevreesd

Niet met de gevreesde 2,2, maar met slechts 1,4 procentpunt stijgt de pensioenpremie per 1 januari 2018. Dat is de uitkomst van slepende onderhandelingen tussen overheids- en onderwijswerkgevers  en centrales van overheidspersoneel. De pensioenrekenleeftijd wordt wel aangepast als gevolg van stijging van de fiscale pensioenrichtleeftijd van 67 jaar naar 68 jaar. Het onderhandelaarsakkoord gaat over een vereenvouding van de ABP-pensioenregeling. 

Complexe regeling
Er is veel kritiek op de ABP-pensioenregeling, het is in de afgelopen jaren erg complex geworden. Hierdoor werd de regeling moeilijker uitlegbaar en uitvoerbaar. Het Verbond Sectorwerkgevers Overheid (VSO) en de Samenwerkende Centrales voor Overheidspersoneel (SCO) zijn daarom al enige tijd in overleg over vereenvoudiging van de ABP-pensioenregeling. De pensioenregeling wordt nu op de punten van nabestaandenpensioen, pensioenopbouw tijdens WW en arbeidsongeschiktheidspensioen aangepast. Met name het partnerpensioen zal aanzienlijk verbeterd worden volgens de partijen.

 
Premiedaling

De pensioenpremie zal dus per 1 januari 2018 weliswaar stijgen, maar niet zo hard als eind vorig jaar werd aangekondigd. Dit komt door de premiedaling van de verhoging van de pensioenrekenleeftijd. Een deel van deze premiedaling is gebruikt voor vereenvoudiging en verbetering van de pensioenregeling, en het restant om de aangekondigde stijging te matigen.

 
Voorleggen aan achterban

Het VSO en het SCO leggen het onderhandelaarsakkoord voor aan hun achterbannen. Na instemming gaan de overeengekomen wijzigingen per 1 januari 2018 gelden voor het personeel bij overheid en onderwijs.