Advertentie
carrière / Nieuws

Teamwork stimuleren met games

Serious gaming, het gebruik van spelsituaties voor serieuze doeleinden, vormt een groeimarkt. Zowel bij de overheid, in het onderwijs als in het bedijfsleven groeit de behoefte aan simulatiespellen waarmee vaardigheden en de hechtheid van teams worden vergroot. Maar er kan ook worden geoefend met het bouwen van een Tweede Maasvlakte.

28 oktober 2009

Inzichtelijk
Het bevorderen van teamwork, het inzichtelijk maken van stadsvernieuwingsprojecten, het bevorderen van het vermogen om onder druk beslissingen te nemen. Het is allemaal mogelijk met computergames.

 

Kraanmachinisten

Paladin Studios te Leiden heeft een simulatieprogramma ontwikkeld waarmee kraanmachinisten kunnen oefenen op olieplatforms. Voorheen moesten machinisten zich redden met een kraan in een loods, maar met de serious game kunnen ook rampen worden geoefend.

 

Medische wereld

Ook de medische wereld ontdekt serious gaming. Zo ontwikkelde Silverfit een spel gericht op fysiotherapeuten en revalidatieartsen, die daarmee een visie kunnen ontwikkelen op ouderen en bewegen. En het spel Goblin Post Office richt zich op de revalidatie van kinderen die getroffen zijn door een hersenbloeding.

 

Overheid
Sommige gameontwerpers richten zich speciaal op het management, en dan met name bij de overheid. Zoals het Haagse Tygron Serious Gaming. Dit bedrijf bouwt managementspellen voor werknemers en ambtenaren in de water- en havensector, de logistiek en de ict. Voor het Havenbedrijf Rotterdam bouwde Tygron met de TU Delft het spel Simport-MV2. Daarin worden de bouw en exploitatie van de Tweede Maasvlakte nagespeeld. In SimPort-MV2 moet een groep van vier of vijf spelers de Tweede Maasvlakte ontwikkelen en exploiteren. Ze hebben vijf uur voor een periode die dertig jaar duurt. Gevolgen van beslissingen worden doorberekend en weergegeven in prestatie-indicatoren, zoals uitgaven en opbrengsten, klanttevredenheid, verdeling van klanten en een visualisatie van de ontwikkeling van de haven.

Bron: Volkskrant/MD Weekly

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Advertentie