Stijging vacatures bij overheid

Een fractie, meer niet. Maar feit is dat het aantal vacatures bij de overheid stijgt. Eind maart stonden bij de overheid in totaal 9.000 vacatures open.

Cijfers van CBS
Dat blijkt uit de vandaag gepresenteerde cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Uit het zogeheten conjunctuurbericht blijkt dat het aantal vacatures voor het derde kwartaal op rij stijgt. Vooral in het bedrijfsleven waren er meer openstaande vacatures. Eind maart stonden bij particuliere bedrijven 95 duizend vacatures open en bij de overheid dus 9.000 – bijna 104 duizend in totaal. Eind december waren dat er bijna 97 duizend.

Lichte stijging
De lichte stijging van het aantal vacatures bij de overheid doet zich ook voor bij de tak openbaar bestuur en overheidsdiensten. Vergeleken met het eerste kwartaal 2013 lag het aantal vacatures in het eerste kwartaal van dit jaar 800 hoger.

Vacaturegraad
Een indicator voor de spanning op de arbeidsmarkt is de zogenaamde vacaturegraad, het aantal vacatures per duizend banen. Ook die vacaturegraad is toegenomen. Eind maart stonden op elke duizend banen 14 vacatures open. In de voorgaande drie kwartalen was dit telkens 12.

Aanbod van arbeid
De spanning op de arbeidsmarkt blijft volgens het CBS overigens wel laag in het eerste kwartaal van dit jaar. Als gevolg van een stijgende werkloosheid is het aanbod van arbeid iets toegenomen. Een kwartaal eerder was de werkloosheid nog gedaald, maar over een langere periode bekeken is er sprake van een stijgende trend van de werkloosheid. Tegelijkertijd is de vraag naar arbeid weer iets toegenomen.

Ongelijk verdeeld
Uit de CBS-cijfers blijkt dat de werkloosheid ongelijk is verdeeld over het land. Flevoland heeft procentueel gezien de meeste werklozen: van de beroepsbevolking is ruim één op de tien werkloos. Ook Groningen (9,6 procent) en Friesland (9,3 procent) scoren relatief hoog. Relatief de minste werklozen telt de provincie Zeeland. Noord-Brabant en Utrecht zitten met ieder 7,5 procent ook ruim onder het landelijk gemiddelde.