Hoe ouder hoe creatiever
Oudere werknemers schatten zichzelf meestal terecht in als creatiever dan jongere. Kwestie van ervaring en van zelfbeeld. Onderzoekster Elske van Erp, van de Universiteit Maastricht, heeft na talrijke interviews van oudere werknemers steeds weer gehoord dat oudere werknemers zich zelf creatiever inschatten dan jonger personeel.
Buiten kaders denken
Dat heeft volgens haar te maken met de ervaring die de eerste groep heeft opgedaan: ‘Hoe gespecialiseerder je bent in een bepaalde taak of vakgebied, hoe makkelijker je het hebt om buiten bestaande kaders te denken’, is haar besluit.
Behoudend is minder creatief
Ook de persoonlijkheid speelt een grote rol bij het gehalte aan creativiteit. Wie erg open staat voor nieuwe ervaring, komt meestal creatiever uit de hoek dan eerder instinctief meer behoudsgezinde personen. Wie vooral instemmend is en heel precies en accuraat, zal door de band minder creatief zijn.
Dat heeft volgens haar te maken met de ervaring die de eerste groep heeft opgedaan: ‘Hoe gespecialiseerder je bent in een bepaalde taak of vakgebied, hoe makkelijker je het hebt om buiten bestaande kaders te denken’, is haar besluit.
Behoudend is minder creatief
Ook de persoonlijkheid speelt een grote rol bij het gehalte aan creativiteit. Wie erg open staat voor nieuwe ervaring, komt meestal creatiever uit de hoek dan eerder instinctief meer behoudsgezinde personen. Wie vooral instemmend is en heel precies en accuraat, zal door de band minder creatief zijn.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.