Organisaties én daarmee de maatschappij een stukje beter maken

KplusV verwelkomt deze zomer vijf nieuwe collega’s.

Maak kennis met onder anderen Joost Clarenbeek en Laura Berger.

Geen komkommertijd voor KplusV deze zomer: het bedrijf heeft zich uitgebreid met vijf nieuwe collega’s. Met de komst van Joost Clarenbeek en Laura Berger is KplusV twee ervaren adviseurs rijker. Beiden zien het als hun missie om organisaties én daarmee de maatschappij een stukje beter te maken. Allebei met zowel een advies- als onderzoeksbril op. Maar ook ieder met de eigen achtergrond en kwaliteiten.

Transformatie publieke sector
Na een decennium als senior adviseur te hebben gewerkt bij EY, heeft Joost Clarenbeek op 1 september de overstap gemaakt naar KplusV. Zijn inzet voor de transformatie van organisaties in de (semi)publieke sector zet hij hier voort. “Alle veranderingen in het Nederlandse sociale zekerheids- en zorgstelsel vragen van organisaties, mensen en netwerken meer kwaliteit, flexibiliteit, innovatie en keuzes. Ik zie het als mijn taak om hen daarbij te helpen. Hiervoor zet ik de bagage in, die ik de afgelopen twintig jaar heb verzameld als adviseur en onderzoeker bij gemeenten, sociale werkbedrijven, samenwerkingsverbanden, ministeries en commerciële partijen”, omschrijft Joost zijn adviesrol.

Zijn bijzondere aandacht gaat uit naar nieuwe organisatieconcepten zoals sociotechniek en lean management, en naar alternatieve investeringsvormen zoals social impact bonds. Die fascinatie ontstond al tijdens zijn studie Bedrijfskunde aan de Radboud Universiteit en is verder gegroeid in zijn onderzoeks- en advieswerk bij TNO.

Brug tussen wetenschap en praktijk
Joost bundelt bij KplusV zijn ervaring met de brede kennis en expertise van bijna negentig collega-adviseurs. Een van hen is Laura Berger die sinds 1 juni deel uitmaakt van het KplusV-team. Als gepromoveerd bedrijfskundige is zij volledig thuis in zowel methodieken als inhoud. “Met onder andere kwalitatief onderzoek en door analytisch en creatief te denken, help ik organisaties inzicht te krijgen in de sociale kant van hun bedrijfsprocessen, in het belang van diversiteit en in de kracht van heldere communicatie”, licht Laura toe. “Als adviseur bij KplusV sla ik een brug tussen de wetenschap – bekend terrein voor mij dankzij een zesjarige carrière bij de Radboud Universiteit – en de praktijk.”

Team KplusV
De drie nieuwelingen die deze zomer naast Joost en Laura starten, zijn stagiairs Maaike de Lange (die zich gaat inzetten voor innovatieve, startende ondernemers), Robert Bosch (met HRM als werkveld) en Marjanne Janssen (onderdeel van ons Secretariaat).

Heb jij zin om het voorbeeld van deze nieuwe collega’s te volgen en je aan te sluiten bij ons enthousiaste, inspirerende team? Check dan eens de vacatures op onze Werken bij-site.